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服务员工作总结

服务员工作总结范文简短精选

时间: 2023-02-14

服务员工作总结。

我们要开始总结经验,写好工作总结,总结能促使我们思考,而不是每天费力的做着重复的事情,却没有任何收获。或许你正在查找类似"服务员工作总结范文简短"这样的内容,为防遗忘,建议你收藏本页!

服务员工作总结范文简短【篇1】

时间总是在不经意间就溜走了,回顾这段时间的工作,相信你一定收获了很多,有欢笑有泪水,抓紧时间写一份工作总结吧,那么你知道工作总结怎么写吗?今天职场小编整理了关于服务员年终工作总结范文三篇,供您参考。

服务员工作总结范文1

在即将过去的20xx年里,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

关于明年,我的是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、认真学习仓储知识,努力考试晋升。

3、利用休息时间进行计算机培训。

4、多学习其他东西,充实自己。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承客人永远是对的宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

一年工作就要结束了,回首过去,有光阴似箭的感觉,在这里我学到我一生中受益非浅的东西,做人的道理,社交知识及工作经验,让我这个无知的孩子开始已经慢慢长大。

工作过程中,我认识到作为酒吧服务员,在酒吧工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到能与不能的技术性问题。因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。

一、语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如您、请、抱歉、假如、可以等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力

酒吧是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力

服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的`部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

这一年我学会了很多也感谢哪些让我学到这些东西的人是你们让我变得更好,希望来年大家能够一起加油,创造更好更辉煌的业绩。

服务员工作总结范文3

来到酒店工作也有足足三个月了,在这三个月当中,我每天都在成长,这段时间的工作表现告诉我,我选择的这份服务员的工作没有错,至少这是我想干的事。短短三个月的时间,我能成长到这个程度,我个人已经是心满意足了,但是领导对我的期望是很大的,特别是经理,他觉得我是他这两年以来见过工作最为认真的一个服务员,对此我不会有任何骄傲自满的情绪,反而我觉得初来酒店,我就做到了这个地步,那么我今后也再怎么样,也不能差于现在。为此我对自己这段时间的工作,做出了一个总结。

一、严格遵守酒店规章制度

这并不是我的第一份工作,在这之前我干过很多份工作,所以我清楚的知道领导想要一个什么样的员工。目无纪律的员工肯定是没办法得到领导的好看的,所以我三个月工作到现在,一次错误都没犯,一次都没请假。这本来就是非常不容许的事情了,酒店的领导也是跟我说,我们酒店对员工的管理守则比较多,犯错的可能还是很大,但是在我看来,只要都记下了,然后自制力强一点,就不会有任何触犯纪律的可能。

二、领导的工作安排,无条件服从

酒店是一个服务行业的工作,而我作为一个服务员,更是要明白这点。如果在领导给我安排工作的时候,我还存在这质疑,在我询问之际,那么这份工作可能就没办法完成了,就算就疑问觉得不可行,也要等到工作做完之后再来问,但是一般我都为做到无条件服从,因为这是保证工作效率的重要手段。我的心里非常明白,领导自然是有领导的想法吧,作为员工就只需要履行好自己的工作职责即可,这三个月我从来都没跟经理发生过任何的不愉快。

三、清楚的认识自己的工作

何为服务员,就是保证能及时的给来到酒店的消费的客人,得体的服务,我经常在进行服务工作的时候,会换位思考,如果我是面前的职位客人,他会想得到什么样的服务。弯腰鞠躬、微笑服务、礼貌用语等等,我都会一一的用在服务的过程中,然后在每次服务结束后,又会开始想自己在服务过程中,有没有哪个步骤是不是可以改正的,要做我就要做到最好,我来这可不是混子日的。

酒店真的就是一个非常适合我的工作单位,如果不出意外的话,我想我会愿意一直在就酒店工作下去,就在这发展,在这里我工作,我的感觉是舒适的,是不累的,是能感受到同事们之间的那份爱的,我相信我一定可以成为酒店非常出色的员工。

服务员工作总结范文简短【篇2】

我于_月_号应聘的__酒店,从事包厢服务员工作。服务员这一个行业人数很多,而且离职,入职的人也很多。在我工作的这一个月里,就有三位同事相继离职。其中一位是负责带我的“师父”,刚开始入职的时候,我对于包厢服务员要做的些什么一窍不通,师父花了一个多星期对我进行各种教导。

首先是在上菜之前,不论冬夏四季,我们都在客人还没到来之前,就把餐巾备好。每天早上10点上班。然后去后备间把昨晚洗好的餐具点好数量带回包厢,同时也将餐巾带上。到包厢后,我们需要重新将每一个碗碟进行擦拭,确保没有水渍。然后是折叠餐巾,将每一块餐巾折叠成肥皂大小,放进消毒柜里进行消毒处理。等到客人来临的时候,按人数将餐巾用镊子夹到他们前面的餐巾碟里。

作为服务员,背诵菜单是非常重要的,我们必须知道每一个道菜是干锅还是火锅,且每道菜的碟子不同,所需要的小炉子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前准备好的,但是在备餐时,是不能通气的。只有在上餐的时候才能够将瓦斯罐装上去,然后点火。在上餐的时候也要注意,第一道、第六道以及最后一道菜都不能够上鱼,且摆放在桌子上的时候,鱼头是要朝向里面的,鱼尾面对客人,不能够横放。肉与蔬菜需要夹着摆放,不能肉与肉放一起,蔬菜与蔬菜放一起。在上火锅之前,需要统计好订单里需要锅的数量,提前把小炉子放好,三个锅就以三角形,四个锅就正方形摆放,不能相靠在一起。而且上菜的时候,需要说:“您好,打扰一下,这道菜是……”等菜全部上齐了,还要说一声:“您好,您这边的菜已经上齐了,请慢用。”

除此之外,还有收餐、摆放杯碟、折插花、上茶等,虽然只有一个多星期,但是我的师父在方方面面把我教导好了。虽然她后来辞职离去了,但是她教给我的东西我一点都不敢忘。我很幸运能够遇到师父这样的人,她工作的非常认真负责,让我从一个什么都不懂的菜鸟,变成如今能一个人独自看守两个包厢,并处理好事务的人。

服务员工作总结范文简短【篇3】

①每天都要协助自己部门的经理做好KTV包房的日常工作

这一事情每天都要重复好多遍,但是每一次都有不同的收获这就是一点点的进步。工作中善于发现问题和解决问题的服务技巧知识。

②合理的和楼层服务员们做好沟通工作并且与其他服务员做好换班工作

只有通过各岗位的协调才能够让场所正常运转。所有服务员的换班及值班时一个非常重要的环节。做到让服务员既做好KTV中的工作又不误自己的事宜。这是作为一名KTV服务员工作中非常重要的一点。

③每天要配合接待处的岗位人员做好各项接待、安排工作

作为一名基层服务员要积极做好自己本职工作,同时与其他部门的协调工作也是非常重要的。在自己的工作中发现最近工作的不足之处,日后加以改正可以让自己不断的成长。

④做好每天上班前的KTV包房清洁卫生的工作

虽然KTV中有专门负责卫生的部门,但是清洁卫生这项工作对于KTV服务员来讲也是每天必须要做的事情。清洁卫生也是讲究技巧的,所以在平常的工作中找到自己的服务技巧。

服务员工作总结范文简短【篇4】

回顾过去的一年,这一年时间可能有失落,有悲伤,有成功,有快乐,但这都不重要了,都已经过去了,我们应该为未来而努力。很多人说我的性格变好了,我也相信这点。

我真的很满意。有无数的事情压着我,我还是坚持挺过去了。我的生活和情感都跟原来一样,虽然没有很大起伏,但至少我经历了一些风风雨雨,尝遍了酸甜苦辣。有时候真的很担心自己,一直在想自己哪里做错了,为什么会这样?我也一次次给自己打气,一次次站起来。我在想,即使没有我,地球也会转,一切都会迎刃而解。我不想做一个软弱的人或懦夫,我的命运将掌握在自己手中。我相信明天会更好,你好、我好、大家都会好起来的。

一、培训:

1、托盘要领,房间的送餐流程。

2、大、中、小宴会各部门帮忙讲解跑菜的相关知识。

3、宾馆的相关规定制度培训与监督。

4、出菜途径相关的安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理:

1、上级是下级的榜样,我也一直坚持以身作则,所以我的团队很团结。

2、我对每个人都一样,做事公平、公正、公开。

3、以人为本,多方面的人际性格管理风格。

4、xx年传菜有23人离职,xx年传菜有4人离职,xx年是比较稳定的一年。

三、作为我自己,我负责的是传菜的工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

服务员工作总结范文简短【篇5】

20XX年即将结束,感谢酒店领导和同事的帮助、关心和鼓励,我才能克能服各种困难,得到领导和同事的肯定,并更好地完成全年的工作。这一年里我坚持全勤工作,从来都不请假、不迟到、不早退;此外服务质量和工作水平有所提高,没有客人投诉过;另外我还尊重领导,团结同事,谦恭有礼,将工作放到第一位。现在,我将报告我在今年的主要工作和明年的计划。请指正。

一、今年的主要工作

1.态度端正,爱岗敬业。通过这一年的锻炼,我逐渐克服了自己急躁、敷衍的毛病,养成了耐心、细致、周到的工作作风。这一年里,客人对我的抱怨少了,表扬多了。另外我和同事的关系也变得融洽了,争吵和讽刺的话少了,取而代之的是相互鼓励和关心的话语,这让我对工作更有信心。对于酒店的日常工作来说,除了接待客人之外,主要任务就是打扫房间和环境卫生。虽然之前全天都在打扫卫生,但有些地方还是因为太高、不显眼、移动困难等借口而放弃了,从而留下了死角。这一年在打扫房间和环境卫生时,每个地方都非常小心,不放过每一个污渍、灰尘和头发,碰不到的高处就用凳子,抬不动就和同事一起抬,从而实现不留下死角的目的。

2.虚心学习,不懂就问。在这一年里,我参加了酒店组织的各种培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,有不懂的地方也会向经理和其他老同事请教。在回家后,我还会认真琢磨和实践,在日常生活中也会经常使用礼貌用语,从而改变自己原有的不好的陋习,形成了良好的习惯。就这样,我的服务水平提高了,行为举止更有礼貌了,在客人中也很受好评,得到了领导和同事的称赞。

3.服从安排,努力工作。平时要尊重领导,不玩心眼,保证领导安排的事情保质保量不打折扣。今年除了做好客房服务,同时在前台人员参差不齐的情况下,参加了前台的接待工作。刚开始因为不懂前台工作,没有信心,怕困难,出了不少问题。后来在酒店领导的关心和帮助下,我克服了自身的困难,努力学习,多方请教,不断练习,做到了凡事有把握,这才做好了前台的工作。而在此期间,我也因此被评为月度优秀员工。

二、明年的工作计划

在这一年里,我逐渐变得更加成熟,服务的质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也提高了,工作信心大大增强,对未来的工作也充满了信心。总的来说,我能够做到尽职尽责,遵守单位的规章制度,从而让领导放心,让客人满意。但是我也有一些不好的地方需要改正,比如斤斤计较,和同事争吵,工作中有惰性,对工作缺乏热情,懈怠等等。在新的一年里,我将坚决克服这些不良的工作作风,乘着去年的东风,严格约束自己,认真学习和钻研工作服务中的技巧,提高自己的服务水平,从小事做起,以高起点、高要求让每一位客人满意,与酒店其他同事一起,为每一位客人带来舒适、安宁、温馨的家的感觉。

三、对酒店的建议和意见

此时此刻,信息网络时代,见多识广的人多了。然而,酒店的信息收集和利用还远远不够。井底之蛙永远只看的到天空,只有真正的出去了,才能知道外面的世界有多广。因此期待将来酒店员工能多走出去,学习行业先进的服务和管理水平,从而提高酒店自身的竞争力。同时,也希望酒店领导多关注员工的日常生活,多为员工着想。比如说多组织文体活动,这样不仅能使员工锻炼身体,还能丰富他们的业余生活,让每一位员工每天都能以饱满的精神投入到酒店的工作中,为酒店的繁荣做出自己的贡献。

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