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教科室工作总结

教科室工作总结范文

时间: 2023-03-31

教科室工作总结范文模板。

在学习工作中,我们有可能会需要写个人总结报告。通过个人总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每次写一次个人总结,我们的思想就越前进:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么我们在写个人总结时要考虑什么呢?下面是小编精心为您整理的“教科室工作总结范文模板”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

教科室工作总结范文 篇1

本学期,为配合学校实施的“校本课程开发”和推行“先学后教”(“先学后导”)课堂教学模式这重点两大工程,教科室协同教务处制定符合我校实际、切实可行的措施。充分利用现有资源,挖掘内部潜力,发挥教科研机制的作用,形成一个常态化、开放性并具有自我调节功能的教育教学生态系统。积极创建我校的特色和品牌,提升我校的整体实力和竞争力。

工作成绩

一、校本课程进一步开发并实施。

在教师个人特长征询反馈信息的基础上,以同类型、同学科为组合或基本单位,以教务处、教科室、教研组和备课组为指导和整合进行校本课程开发和实施。基于我校底子薄弱的现状,校本课程开发和实施应以精干、动态、开放和特色为原则。建立校本课程开发领导小组并初步形成开发小组的工作系统,确定各科目负责人主持开展具体实施工作。

池淮初中校本课程开发实施工作领导小组

组长:项旭

副组长:傅兴益詹雪勇

成员:周小敏张有为徐春花余中伟罗金姬陈敬东张志友廖旭燕

校本课程开发实施操作办法

1、经费保证

我校每学年将在奖励性绩效工资中提取1.5万元左右作为专项资金,对参与校本课程开发实施的老师给予奖励。奖励的方式有两种体现,一种是按开发教材和上课的课时数计算,一种是绩效考核中增加相应的点数,两者同时累计,每学期结算。

2、校本课程开发实施操作程序和办法(1)筛选确定校本课程开设科目(2)确定校本课程科目开设的类次第一类(常规类):国学启蒙

第二类(常设类):篮球、乒乓球、棋艺、书法、美化生活、形体健美、趣味数学、生活的科学科学的生活、趣味英语、开化人学普通话

第三类(选设类):开放性课程

类次说明:常规类是每个学生人手一本,每天要学,并以每周一课加以保证的;常设类是每周开设一课的;选设类是根据学校工作需要,每周以群体讲座(全校师生全体参加)或专题讲座形式出现的。群体讲座优先于常设类课程和选设类中的专题讲座。

(2)筛选确定科目负责人

筛选确定科目负责人的方式为两种:由“池淮初中校本课程开发实施工作领导小组”讨论选定(起步阶段比较简便适宜);由参与本科目的老师竞选(视开发实施的情况并由“池淮初中校本课程开发实施工作领导小组”提供相应的细则)。

科目负责人主持本科目课程的开发和实施。科目负责人须制定本科目课程开发和实施的规划和策略,配合“领导小组”进行过程管理和评估。

科目负责人有权决定接受申请(包括原来未申报本科目的老师的申请)和邀请开课人。

(3)参与校本课程开发实施的老师进行初步的筛选和调整。原则上提倡每个老师都参与开发和实施,每个老师都有合适的科目。

(4)学生选择

A、有些科目要设置门槛,参加学习的学生必须具备相应的资历,如篮球、乒乓球等。

B、根据学校预设的当周备选科目,每个学生每次必须选择两门不同的科目(学生自愿和老师推荐相结合)。

C、根据学生选择之后的人数统计确定当周开设的科目。

D、根据学生选择开课老师的人次统计确定开课老师。如有冲突,开课老师与科目负责人协商调整。根据老师开课成效,“领导小组”和科目负责人有权进行干预。

开课成效主要从选课学生人数、学生反映(获奖情况或学生评价)、社会舆论、领导评估等方面进行考量。

3、校本课程实施的时间

由最初的周五下午两节课调整为每周一四下午的“校本课程”进行。同一门一人上两节,还是同一门两人各上一节课,视情况而定(由“领导小组”、科目负责人和开课人协商决定)。

4、校本课程文档收集整理文档以纸质和电子并存的形式收集整理。

文档的收集整理由科目负责人负责,以学期为单位进行。

二、形成具体可操作的指导意见,大力推行“先学后教”(“先学后导”)的课堂教学模式。

以教务处、教科室、教研组长和备课组长为骨干形成“先学后教”(“先学后导”)的课堂教学模式具体可操作的指导意见,以备课组为基本单位,以教师个人编写“学案”为基本形式,全面开展实施“先学后教”(“先学后导”)的课堂教学模式。实施工作流程基本采取备课组分配任务教师个人编写“学案”备课组集体讨论、修改教师个体实践、反思备课组集体讨论、汇总、定稿。以月为单位,教研组组织备课组长研讨,整编“学案”。以学期为单位,教务处和教科室组织研讨、整编。

经过一个学期的推动和实践,许多教师积极参与教改的有效尝试,目前已经积累一些经验和教训,为今后的课堂教学提供可资借鉴的成果,可促进“先学后教”课堂教学模式向常态化和常规化方向健康发展。

三、进一步完善课题研究管理。

本学期,我校有教师积极参加教育教学的课题研究,无论研究方向还是研究品级都有了长足的进展,尤其是研究的实效性(针对实际问题)得到明显的提高,不再呈现满纸“假、大、空”的荒唐局面。

四、丰富校本教研的形式。

以“先学后教”(“先学后导”)的课堂教学模式为中心,将“同课异构”“同构异课”等形式交替开展。

缺点和不足

加强校本课程开发实施的管理,特别是学生的点名制,力争杜绝自由散漫的无序状态。加强师德教育和激励措施,促进这项工作可持续发展,形成我校的特色品牌。

多少成功的经验证明,“先学后教”课堂教学模式是有效可行的。但我校有许多教师固守自己原有的教学方式,他们对此不以为然。那些与其说是“教学经验”还不如说是教学惯性的东西,已经成为我校教改的阻力。

教科室工作总结范文 篇2

一、工作重点

1、深化课改,积极开展中职课堂教学改革,探索“个性化教学”和“有效教研”的新模式,打造“学为中心”的高效课堂,提高教育教学质量。

2、关注青年教师,提供更多的平台和机会,促使青年教师茁壮成长。

3、培养学科带头人,推荐名师评选,发挥骨干教师示范辐射作用,帮带中共同成长。

4、务实校本教研内容,真正实现“教研为教学服务”的目的。

5、关注课堂教学,创新课堂的教学,改善“教”“学”“研”之间的关系

6、鼓励教师参加各级各类教学、论文评比,促进教师专业成长。

二、具体工作成效

1、各教研组落实好教研组计划。

2、立足我校专业课教学实际情况,探索适合我校专业课特点的课堂范式。

3、引导教师在课堂教学中积极采用摹课、微课等信息化新手段,促进教师专业成长。关注青年教师,提供更多的平台和机会,促使青年教师茁壮成长。

4、规范校本教研材料上交流程,做到每次活动有计划、有过程材料、有记录总结。

5、教师积极参加各级各类教学比赛,成绩显著。语文组王凭老师获县市教学设计比赛二、三等奖;郑佳惠老师获市教学设计比赛二等奖。德育组黄xx老师获县国家创新杯说课比赛一、二等奖,市说课比赛一等奖,县微课题比赛二等奖;冯日平老师获县市教学论文比赛二、三等奖,县市教学设计比赛均二等奖,县说课比赛二等奖,市优质课二等奖,县案例比赛一等奖;陈xx老师获省级优秀教师突出贡献奖。音乐组张xx老师获市师生技能大赛三等奖。计算机组王xx老师获县教学论文比赛三等奖。英语组张xx老师获县微课题比赛三等奖;马xx老师获县教学论文比赛三等奖。科学组白洪为老师获县命题比赛二等奖。旅游组吴xx老师获县社团优秀指导师。

教科室工作总结范文 篇3

本学期,我校教科室工作以武进区教育局有关精神和学校工作计划为依据,在校长室的指导与全体教师的大力支持下,本着学校教科研工作为提高教师的专业发展水平和提升教育教学质量服务的工作思想,充分发挥教科研在日常教学中的先导、先研作用,在课题研究、校报编辑、校本培训、图书馆建设等方面做实常规工作,做新了重点工作。为了在今后的工作中扬长避短,让宝贵的经验有效地发挥作用,现将具体工作总结如下:

一、工作与成绩:

(一)学习提升理念,优化教师队伍素质。

1、教师平时自学。

本学期继续要求每位教师认真自学学校发的《影响教师一生的100个好习惯》《课型范式与实施策略》,并做好每周4篇的读书笔记,以此达到儒化教师灵魂的目的。从本学期对全体老师的读书笔记检查的情况来看,大部分老师能按学校规定来写,写好读后感,所有的感悟都能针对平时的教育教学来写,但也有部分老师没写日期,希望老师们在教学时也能将这些反思进行再实践,将《影响教师一生的100个好习惯》《课型范式与实施策略》和教育教学理论学习的形式和内容、外延和内涵作更深入的学习,讲求更高的实效。

2、教师交流互学。

学习的个体是独立的,但集体的智慧常常能碰撞出理性的火花。本学期继续配合校长室、教导处认真组织、定期开展以教改为重点的推门课、研究课、公开课或主题沙龙活动,发挥校内骨干教师的引领导航作用,发挥为青年教师加强理论和实践指导作用,为每位老师提供切磋交流的平台、思维碰撞的空间,通过及时总结和交流教育教学中的成功经验与做法,讨论课改实践中出现的新问题,研究新对策,不断提高教师自身的教学实践与反思能力。

3、专家引领学习。

本学期学校继续通过“请进来,走出去”等办法,组织教师听取“现代与经典”“生本教育”“教海领航”等专家讲座、参加研讨活动、出席观摩交流,帮助教师聆听窗外的声音,鼓励教师与“专家”对话;听课回来后,要向大家汇报学习收获,尝试上汇报课。

4、抓教师培训。

本学期,教科室通过开展课题研究课、课题研讨会、“三百工程”课任教师培训、图书馆协管员培训、小学语文老师的书法培训、白板技术培训等活动,引导老师进一步增强了学习意识,使培训工作落到了实处。“草根课堂”是我校创新校本研修方式的最大特色和亮点。本学期“草根课堂”进行了五次讲座,分别是教研组长培训、论文的读写评、巧用真实的“错漏”收获灵性的课堂、英语阅读课的教学设计、华师京城电子白版的应用模式。通过培训激发教师的科研热情,增强教师的科研意识与科研能力。让更多的老师成为“思索型、科研型”的教师。12月4日,我校教师书法培训班举行了开班典礼,牛塘镇书画联谊会会长白清渊老师、副会长兼秘书长周克进校长,以及校领导和小学部的语文老师参加了典礼。前期,学校选派了多名教师参加常州市书法教师培训,每年有百多名学生参加省书法考级,成为省书法考试考点。本届培训将更加推动学校书法教师队伍建设,为提高师生书法水平发挥重要作用。

(二)关注课题研究,强化过程管理。

1、加强课题引领,明确科研方向。

在实施新课程的过程中,教育科研起着保驾护航的作用。“十二五”期间,我们进一步倡导求真的教科研文化,善于发现真问题、研究真问题,运用扎实有效的真方法、提取科学求实的真成果。只有这样,才能真正地提升教师的专业水平,打造一个真正的研究型教师团队。本学期抓住我校省级课题《农村学校精致化管理的个案研究》,市级课题《建设儒实课堂提高教学效益的行动研究》,区级课题《建设高效课堂的学案资源库》《交互式电子白板环境下儒实课堂教学的实践研究》《提高小学数学课外作业效益的研究》《小学语文课堂“导学—自悟”教学模式的实践研究》进行研究,这学期期末小学语文组曹利美老师还申报了区级课题《小学课外阅读有效性的实践与研究》。努力使课题研究与培养教师相结合,注重为课堂教学服务。

2、课题研究日常化,日常工作研究化。

为了使教学科研稳步、扎实、有效地开展工作,并逐步使工作制度化、规范化,使教科研工作充满生机和活力,建立比较完善的科研工作管理体制:形成了“教科室、教研组、课题组”三级科研网络。科研与教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处。通过定期召开会议,学习教育理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师积极参与教学科研。

本学期,大多数老师能抓住课题研究的契机,积极参与课题研究,关注平时教育教学实践中的困惑,从困惑中发现问题,从问题中形成策略,做好学校各课题材料收集工作。各课题组成员进一步明确课题任务分工,各行其职,相互合作,力争将日常点点滴滴的收获都在成果中得到体现与提炼。为有效保证课题研究规范有序地进行,各课题组期初确定本学期的课题研究计划,确定本学期的研究主要内容;期中做好过程性材料的收集和上传工作;期末写好阶段总结。同时在课题承担者中继续开展“四个一”活动:①期初制订一份阶段性课题研究计划。②每月参加一次课题研讨会,小结汇报自己的课题研究情况。③课题组成员每学年围绕承担的课题至少上好一节实验课,上交有关教案。④一学期写一份课题阶段性总结、个案或论文。

3、加强对课题研究经验的积累和反思。

(1)重点做好与星辰实验学校合作的省级课题“农村学校精致化管理的个案研究”结题工作和市级课题《建设儒实课堂提高教学效益的行动研究》的研究工作。

本学期教科室以“儒实课题”为着力点,抓住我校省级课题《农村学校精致化管理的个案研究》的结题契机,积极实施市级课题《建设儒实课堂提高教学效益的行动研究》的研究,例10月17日,我室召开了以“建设儒实课堂提高教学效益”为主题的课题研讨会,本次研讨会,一改以往教研组长汇报交流的形式,挑选来自学校不同学科,不同学段的教师分别就前一阶段的研究情况向大家做了汇报交流,本次研讨会不仅给我们以理论上的引领,更多是让我们得到方法的具体指导。12月15日,武进区“建设儒实课堂提高课堂效率”教学研讨活动在我校举行。区教师发展和研究中心教研员、各学校100多名老师参加了本次活动。我校共推出语文、数学、英语等15个学科共33节课。本次活动是卢实结合市级课题《建设儒实课堂提高课堂效率的实践研究》的课题研究,力求以建设“儒实”课堂为抓手,推进课堂教学改革,提高教育教学质量以来所承办的又一次大型教研活动,引领着卢实今后课堂教学的改革。

(2)继续做好区级课题的研究工作。抓好武进区“十二五”课题《提高小学数学课外作业效益的研究》结题工作的机会,促进《建设高效课堂的学案资源库》《交互式电子白板环境下儒实课堂教学的实践研究》《小学语文课堂“导学—自悟”教学模式的实践研究》3个课题进行研究,努力使课题研究与培养教师相结合,注重为课堂教学服务。9月12日,我校在一号楼报告厅室召开了“交互式电子白板环境下儒实课堂教学的实践研究”的课题工作会议。11月26日,我校开展了湖塘协作片信息技术教学研讨活动,协作片的老师和电教中心的宋惠平老师观摩了我校语、数、英、音八位老师执教的公开课。本学期小学电教组举行了10次研讨课,营造了现代教育技术与课堂教学整合的课题组研究氛围,也提升了青年教师应用交互式电子白板的能力,可见新技术为课堂教学注入了生机和活力。期末选送22篇电教论文参加武进区20xx年度电教论文评比。

(三)统筹宣传管理,展示科研成果。

1、继续以网络平台为窗口,进一步鼓励每位教师撰写学校课改信息、教学心得、教育教学案例等,并积极发送至“武进区教育信息网”“校园网”“装备网”“图书网”“课题网”,本学期为廉洁诚信编撰了校本教材《蓮一样的人生》;为节水学校创建编撰了校本教材《生命之水》。促进科研成果的转化和教育资源的共享,营造乐于探索教育科研的浓郁氛围。

2、重点结合省市区校各类征文活动,积极鼓励每位教师撰写课题研究论文、学科教学案例等,同时热情鼓励教师在各级各类刊物投稿,展示学校教育科研成绩。本学期,继续根据省、市、区、校教育科研部门的要求,认真组织广大教师参加各级各类论文竞赛,在每次活动前,努力做好宣传发动工作,组织教师学习省市区有关论文竞赛的文件精神,使之明确竞赛的具体要求及规定,及时撰写研究论文,积极向教育报刊投稿,使实践转化为经验,使经验上升为理论。一学期来,教科室热忱地为每位教师做好服务工作,在担负起通知、收集、反馈信息任务的同时,积极推荐教师的优秀论文参加各级各类论文评比,努力确保有一定数量的教学论文在各级赛事中获奖和在刊物上发表。为全校教师施展才能提供舞台,对外推广教科研成果,使老师们在提升专业化水平的道路上不断完善自我。如今我校的“三百工程”“儒实课堂”在区内已小有名气。本学期共组织论文赛事5项,本学期有50多篇论文在区级以上论文比赛中获奖或发表。其中在省“蓝天杯”论文比赛中获奖7篇,其中二等奖2篇,三等奖5篇。由于种种原因,获奖情况还没揭晓。

3、继续营造良好的教科研氛围,出好校刊《卢实通讯》《优秀论文集》。本学期配合学校实际需要共出刊校报《卢实通讯》8期,期期有主题,使之真正成为宣传整个学校的窗口。教科室收集最新的教科研资料整理归档,并定期出刊《卢实通讯》师生板版。《卢实通讯》(教师版)作为教科研的窗口,既对本校教科研动态予以报道,成果给予展示;更将先进的教科研理论、方法推荐给广大教师。《卢实通讯》(学生版)作为家校联系的阵地,既对本校动态予以报道,学生习作给予展示;更将成功的家教经验推荐给广大家长。

(四)关注技术装备,强化过程管理。

1、加强理论学习,提升装备素养。

本学期组织老师采取集中与分散相结合,进行了多次理论与实践操作学习培训。以确保有关装备数据的创建、上报、管理工作,本学期完善了卢家巷实验学校教育技术装备工作督导网站,并在自评和他评中获得了兄弟学校领导的好评。充实了卢家巷实验学校图书馆文献信息网、各个课题管理网站,加强了基于白板环境的教学研究,进一步加强教育技术装备工作的信息化管理。本学期各馆室教师大多能做到教育技术装备督导网资料上传的经常化。

本学期在接到区“关于迎接全国中小学义务教育基本均衡县(市、区)检查的通知”后,校长室高度重视,第一时间召开了学校督导迎检专题会议,认真学习“十二五”《中小学教育技术装备标准》,对照标准,明确责任,从硬件、软件两个方面全面排查,具体分工到各部门、各专用教室负责人,尽力做好各项工作,11月5日,“全国义务教育基本均衡县(市、区)”现场督导专家组视察了我校并高标准完成此次任务。

2、增加参赛活动,提高新技术能力。

本学期教科室确立“以研究促应用,以应用促普及”的指导思想,在区电教中心和教研室的指导下,立足本校实际,充分挖掘资源,科学利用现代教育技术手段,开展多种形式的研究活动,进一步促进教师深化信息技术与学科有效整合的实践。20xx年11月5日,我校电教课题组推选杨菊花执教的《云房子》参加武进区小学信息化教学能手比赛活动。

(五)优化基础服务,美化图书馆环境。

1、满足读者需求,增加开放时间。

在这一学期中,图书馆继续把读者至上,服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中,全天候为师生借书服务。校本课教师每月至少组织学生在教室或图书馆上阅读指导课一次,每学期上交2篇阅读指导课教案和5篇学生名著读后感。随着学校的发展,师资队伍壮大,学生人数增多,使图书馆直接面对的读者对象达到1800余人。为满足读者需要,我们这学期新增图书近2千册,买书资金投入1万多元,本学年我校订阅报纸20多种,杂志50多种,尤其增订了20多种少儿读物,图书馆藏书53148册。

2、开展丰富多彩的活动,品尝读书的乐趣。

本学期每月月初,武进区图书馆的流动图书车按照20xx年流动图书车乡镇、学校服务店安排的时间准时来我校活动,9月我校为一、七年级学生免费办理了借书卡,我校在9月底还举行了“中国梦我的梦”、“喜看家乡新变化,我与祖国共美丽”——“领航杯”网上主题读书征文等活动。10月8日,在弘儒图书馆内对52位学生图书协管员进行了培训活动。11月5日,“全国义务教育基本均衡县(市、区)”现场督导专家组视察了我校“弘儒”图书馆,看到了我校为提升文化艺术素养的“三百工程”实施进程,详细了解了图书流通情况。11月20日、21日下午,武进区中小学图书馆管理培训活动在我校举行,武进区各校具体负责图书馆日常工作的管理员110多人参加本次活动。12月底,弘儒图书馆根据各个班级和同学们在图书馆的借阅记录、流通量和平时在图书馆阅读的表现,评选出了3个“书香班级”、3个“图书馆协管员标兵”、4个“优秀图书协管员”和11个“阅读之星”。为了激发同学们读书的热情,本学期,学校特地买了工具书、畅销书、学科辅导书奖给书香班级和优秀协管员。希望借此机会鼓励更多的学生爱读书,更多的协管员既爱读书又乐于为图书馆奉献自己的一份力量。

二、问题与思考

本学期,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还仍然存在许多不足之处,具体表现在:

1、以参加“蓝天杯”“师陶杯”“区级论文”等各级各类论文大赛为契机,提高教师的学习意识、反思能力和争先意识,让他们在工作中多动脑子,不断提高教学水平,使其提炼能力得到了发展,但教师参加论文比赛的热情、结合课题研究撰写的论文数量和质量有待提高,尤其小学部参加省级论文比赛的热情堪忧。

2、加强对我校各课题的阶段实施计划和总结管理,使课题研究工作落到实处,还要激发中青年教师和教研组长的教科研热情,以解决应付上交课题资料及研究效率不高研讨氛围不浓的问题。另校园网的改版给我校的课题资料上传工作带来困难,要想法跟进。

3、对备课组、教研组长的培训工作还需进一步加大支持力度。下学期将继续贯彻“走出去、带回来”的思想,力争使我校的各学科组都能成为教研风气正、教研力量强的组,力争有更多的教研组能争创区、市级优秀教研组,以此推动学校教育教学质量提升。

纵观一学期的教科室工作,我们将进一步加强教师的教科研理论素养的提高,激发教师的教科研热情,把教科室的管理和服务工作提高到一个新的台阶。在此,希望下学期继续能得到大家的理解和支持。

教科室工作总结范文 篇4

本学期,教科室继续以“发展教师、发展学生、发展学校”为工作方向,立足校本教研,透过开展常态教研活动,推进教育教学改革,探索高效的学科教学模式,发奋构建高效课堂,在教育教学及教科研方面取得了显著的成绩。

一、开展读书活动,打造书香校园

本学期,教科室继续抓实读书活动,旨在拓宽教师阅读视野、丰富阅读资料、提升教师的理论和实践水平,有效改善自身的教育教学行为。

9月15日下午,我校召开新学年“师徒结对”暨教师读书活动工作布置会。读书会指导小组组长周信学解读了《陈堡中心小学“晨晓”读书会xx―xx学年度读书活动方案》。教师读书指导小组分工负责,督促和指导会员认真读书、写好读书笔记、用心参加读书活动。学校网站“晨晓读书”专栏主要用于发布会员读书笔记和读书活动相关信息,以及公布每位会员每月读书笔记撰写、参加读书活动状况。学校将会员读书状况纳入校本培训、业务学习、绩效考核等学校正常工作中去,与评优评先、职称晋升等挂钩。吴传志副校长代表校长室要求全体会员把读书活动方案切实付诸于行动,把读书作为自己的一项重要工作资料,真正成为“我要读书”的人。

1月16日下午,陈堡学区“心远”读书会暨我校“晨晓”读书会读书交流活动在我校举行。陈堡学区“心远”读书会会员、陈堡学区各校小学骨干语文教师、我校“晨晓”读书会会员及语文教师参加了活动,我校周冬林副校长主持了此次活动。活动分三个板块。第一板块是读书故事交流:我校陈琦倩、张丽莉老师、临城中心校刘佳老师分别以《读书的年轮》、《在阅读中相遇,在阅读中成长》、《阅读――我的“乐之源”》为题,用故事的形式畅谈了自己读书经历和切实感受;第二板块是读书推介:我校周丽萍老师、边城学校汤荣斌老师、周庄中心小学杨志祥老师分别推荐了《纸袋公主》、《爱的艺术》、《草房子》,或讲经典的资料,或谈自己的见解;第三板块是邀请了张郭中心校赵冬俊老师进行阅读指导讲座:赵老师讲座的主题是如何引领学生阅读,用他带来的《父与子全集》、《西西》、《这片草地真美丽》、《风中之城》等书为教材,向与会者谈怎样让学生喜爱上阅读,以及如何让孩子的童年、让孩子的家庭过上一种“书式”的生活。

二、搭建成长平台,展示教师风采

我校在课堂教学改革中,结合学校文化建设,以提高教师专业发展为准绳,为教师建立展示自我专业水平及才华的平台,培养学科教师中的领军人物,将每周政治业务学习改为让教师登台展示为主的“晨晓讲堂”活动。“晨晓讲堂”每次主题不一样,资料涵盖师德、规范办学、课堂教学、教育科研、班级管理、读书、家校沟通、健康生活以及心理健康等方方面面。

本学期,“晨晓讲堂”共开设了五期:

(1)10月27日,“晨晓讲堂”第一期开讲。张丽娟、陈琦倩两位年青教师成为首期讲堂的主角,陈爱华校长主持本期讲堂活动。张丽娟老师以自己刚刚执教的二年级语文公开课《小鹰学飞》进行了说课展示,并畅谈了教后反思。陈琦倩老师以从教两年零两个月的经历,叙述自己所行所思、所感所悟。江苏教育新闻网报道了我校此次“晨晓讲堂”活动。

(2)11月3日下午,我校举行第二期“晨晓讲堂”活动。本期“晨晓讲堂”主题是“谈教师读书与写作”。教科室周信学主任以“做会想也会写的教师”为话题,谈如何用写梳理思想、升华思想、保存思想。朱雷云老师以“聊聊教师写作”为题,从教师为什么要写作、写什么、怎样写三个方面,让大家分享了他的写作经历与收获。

(3)11月10日下午,我校第三期“晨晓讲堂”活动如期举行。本期“晨晓讲堂”主题是“教师谈成长”。教科室副主任唐建荣以自己的专业成长为例,从要有良好的心态、要有用心进取的精神、要给予写作应有的尊重三个方面杂谈教师专业成长,形杂神不杂,有序有思想。英语教研组长王专老师谈了自己成长路上的五种味道。

(4)11月17日下午,我校举行了第四期“晨晓讲堂”活动。本期“晨晓讲堂”主题是“教师谈课改”。

梅荣明老师以他从教xx来的切身经历,从认真钻研教材、注重朗读写字指导、用好教学参考书等几个方面,谈怎样做才能使得我们的语文课堂变得简单、自主、清简、实在。姚长梅老师联系自己的教学实践,就新课改谈了自己的三点体会。这期“教师谈课改”主题讲堂也成为了“课堂教学改革促进月”活动的重要元素。(5)12月8日下午,我校第五期“晨晓讲堂”活动如期举行。本期“晨晓讲堂”主题是“教师谈课题研究”。学校语文教研组长顾素珍老师以《忘不了》为题,谈了她参加江苏省现代教育技术课题研究《信息技术环境下激发学生学习动力的研究》的体会与收获。

1月22日下午,我校召开青年教师培养活动座谈会。“师徒结对”工程师徒双方,以及校长室、教导处、教科室相关成员共22人参加了活动。此次活动由周冬林副校长策划,教科室主任周信学主持。活动分五个板块。一是由教导处副主任周筛珍通报本学期青年教师汇报课执行状况。二是史忠斌、张华老师分别以《永远写不完的答案》、《匆匆这些年》为题,与大家分享了自己成长的故事。三是教科室副主任唐建荣以自己的实例,就如何撰写工作总结和开展主题研修进行了针对性的辅导。四是教科室主任周信学以“羡慕”、“敬畏”两个关键词,期望青年教师珍惜自己的成长环境,敬畏教师职业、敬畏课堂教学,远离职业倦怠,提升幸福指数,并对青年教师寒假自我主题研修进行了工作布置。五是周冬林副校长阐述了此次活动的好处,对与之相关工作提出具体要求;陈爱华校长针对青年教师培养活动一些实质性的问题,谈了自己的一些思考,期望青年教师工作要显大气、正气、底气,更好更快地成长。

三、规范课题管理,确保研究质量

我校申报立项的江苏省现代教育技术研究“十二·五”规划课题《信息技术环境下激发小学生学习动力的研究》,经过近两年的研究,于12月20―21日在江苏省教育科学研究院透过现场结题汇报、答辩,顺利结题,研究成果获江苏省现代教育技术应用研究优秀成果一等奖,学校荣获课题研究先进群众,主持人周信学荣获课题研究先进个人。课题研究成果颇为丰硕:课题研究即将结题阶段就获全国基础教育课程改革教科研成果一等奖;4篇课题论文在省级以上期刊发表,20篇课题论文在省级以上论文评选中获奖,课题组成员5件课件在省级以上评选中获奖;课题组6人次在兴化市以上执教公开课、示范课,3人次在兴化市以上作专题讲座,4人次在兴化市以上教学基本功比赛中获奖;学生在各级各类学科竞赛中151人次获一、二、三等奖。此外,江苏省教科所立项的课题《小学生写字(硬软笔)入门指导策略的实践研究》即将结题,教科室组织申报的中国基础教育学会“十二五”规划课题《农村小学提高常态课教学效率的研究》已经透过评审,下学期将进入课题研究阶段。

四、组织教研活动,加快专业成长

10月30日上午,全市中小学音乐学科第二次教研活动在沙沟中心小学成功举行。围绕本次活动主题“地方民族音乐进入中小学课堂的探索与实践”,我校张丽莉老师、周庄中心小学吴敏老师、茅山中心校孙秀娟老师分别执教了《民族舞蹈欣赏》、《月光下的凤尾竹》、《歌从茅山来》三节展示课。三位老师的精彩演绎获得了听课老师们的普遍赞赏。兴化市音乐教研员王馨老师给予了高度评价。

10月31日上午,兴化市综合实践活动课程中心组第25次例会在我校召开。首先进行了3节课堂教学活动展示――孙士华、周跃明指导三年级《校园安全你我他》中期汇报课,朱雷云、时来全指导五年级《零花钱和我们的生活》选题指导课,唐建荣、费鹏洲指导六年级《古诗文中数学元素的探究》中期汇报课。课后,专家、领导对注重学生活动过程管理、活动过程中的方法指导与潜质培养等方面给予肯定,同时对认真研读《纲要》、关注活动预设与生成等细节提出推荐。研讨阶段,我校吴传志副校长代表学校,作了题为《加强常态管理,提高综合实践活动课程实施水平》的经验说。

11月18日下午,市小学英语名师工作室在我校举行了“同课异构”教学研讨活动。活动中,我校王专老师、黄春燕老师分别执教了三(3)、三(1)班《AUnit6Colors(Storytime)》。课后进行了评议、交流。两位执教老师分别谈自己的教学设计和教后反思。与会者就两节同课异构充分发表了自己感受。大家认为,两节课的设计到达了异曲同工的效果:王专老师的课洋气、霸气,像火一样热烈;黄春燕老师的课秀气、文气,像水一样的柔和。市小学英语工作室领衔人、安丰中心小学副校长顾爱芳进行了活动小结,还就自主课堂和翻转课堂谈了自己的真知灼见。

12月16日上午,市教研室在戴窑中心小学举行了小学数学中心教研组课堂教学研讨活动。首先,全体与会老师观摩了三节数学课。第一节课由市小数中心组成员、戴窑中心小学韩明存副校长执教三年级《认识面积》。第二节课由市第二届小数研修班学员、戴窑中心小学宗慧老师执教六年级《解决问题的策略》。第三节课由市小数中心组成员、我校教科室副主任唐建荣执教五年级《解决问题的策略》,唐主任在这节课上借助自主学习单,着力培养学生的动脑、动手、动口潜质,透过设计层层递进的数学活动和针对性练习,诱发学生的思维,优化了策略,使学生构成策略应用意识。课堂教学结束后,教研员郎宏坤老师组织了沙龙式议课,最后,第二实验小学倪艳副校长给与会人员作了题为《追寻充满活力的数学课堂》的报告。

五、增强团队意识,做好其它工作

在校长室领导下,教科室还协调做好教职工信息系统以及教职工培训系统管理、教师继续教育、校本培训、电教设备管理、教育信息报送、OA办公平台管理、校信通平台管理、学校网站管理、服务器维护等工作,认真做好“泰州市义务教育现代化学校”、“兴化市教育行风先进单位”等建立工作。

在新的一学期,我们要以课堂教学为主阵地,以突出规范课题管理为重点,充分调动教师参与教学与科研的.热情,提升写作水平,以勤奋和智慧谱写我校教科研工作新篇章。

教科室工作总结范文 篇5

本学期,教科室根据自己的工作特点,以提高教师的教学教研水平为宗旨,以提高课堂教学的实效性为目的,制定了教科室工作计划。在主管校长带领下,带领全校教师,笃实勤勉,形成浓郁的探究研讨求知氛围,开展了许多卓有成效的工作,完成了预定的工作计划,现将本学期工作总结如下:

一、加强理论学习,更新教学观念

继续认真学习“三性五要素”教学模式经验,认真总结我校课堂教学改革取得的经验和存在的问题,从改革备课、改革评价方式、成立学习共同体、培养学生预习、展示等能力入手,推进我校““活动单导学”有效课堂教学模式。深入开展校本教研活动,提高教科研效益。

上学年,为了提升学校教师的理论和业务水平,学校除开展正常的公开教学活动以外,还组织教师进行正常的业务学习。除星期六上午为业务学习外,学校每周星期三学生放学后的时间为雷打不动的教研沙龙活动时间,包括学习教育教学理论知识,正常开展评课活动,针对“一人一课”教学中的现象或问题,都及时组织听课老师进行评议,并把这种作为教研活动作为我校的一种制度。

二、加强对课题研究的管理与指导

(1)课题研究的目的是使我们的教学工作能做到培养学生的创新精神的和实践能力,提高教学质量。因此,进行课题研究有计划,有步骤地开展研究,并不断修订充实自己的研究方案,本学期有两篇区级课题、一篇市级课题立项。(2)加强教研活动的管理与指导

教研活动是开展教学研讨具有一定实效的形式,即充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛,对于落实课题研究起到深化的作用。教研活动除了正常的定时间、定地点、定内容、定中心发言人外,平时的课前课后,只要有机会,有问题,大家凑在一块交换意见,提出见解,同样也能收到研讨的效果。

(3)加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理

不管是公开课还是研究性教学研讨,教科室事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后教科室及时安排评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。学校还与二小教育集团南、北校区开展联动听课活动,不但派老师去听南北校区的校级公开课,还组织老师上二小教育集团的校际交流课,并且学校积极承担了集团的音乐校际教研任务,遇到学科基地教研活动时,组织老师去乡镇观摩学习。每个老师都能紧紧抓住各种学习的机会,积极充电,学校老师能虚心向经验丰富的老师学习,观摩优质课堂教学光盘,每学期人均听课节数都已在30节以上。

三、论文撰写工作

把教师文章在市级以上发表或获奖作为重点工作,开展多种形式的教师论文评比活动,对评选出的优秀论文,做到多修改、多指导、多推荐,对上级教科研部门组织的各类论文评比活动和荐稿工作,做到积极参与,又要做好沟通、联系等工作,教师文章多获奖,发表有数量、有广度、有价值、上档次。在过去的一学年中我校老师有6人次在市级以上刊物发表,有12人次论文获奖、有8人次基本功在区级以上比赛中获奖,获奖数量均超以往,教科研有了较大的提升。

四、其它

1、认真做好网上宣传工作。本学期以来,教科室重视学校网络建设,及时更新网站教育科研栏目的内容,使教育科研栏目与教科室工作同步。既充实了校园网的内容,又宣传了部门工作,收到了良好的效果。

2、教研室积极参加学校创先争优活动,例如法制先进校创建,健康促进校的创建等。

总之,这学期做了一些工作,也取得了一定成绩,但离教育改革发展的形势

和素质教育要求还有差距,今后要继续努力,与时俱进,开拓创新,再接再厉。

教科室工作总结范文 篇6

本学期教科室根据市教科室工作计划和学校工作计划安排,积极推进“书香校园”、“炎武文化校园”建设和十三﹒五课题的开题。深化校本教研活动,加强青年教师业务培训工作。

一、科室合作,服务教师

本学期在校党委和教务处的安排下,通过政治、业务学习来加强教师团队的建设与“现代教育理论”学习。通过学习、讲座、外出培训、青年教师教学大比赛等形式来加速青年教师专业成长。校党委、各科室特别注重教师专业核心素养的发展,积极搭建促进教师专业核心素养发展的平台。全体行政人员从思想和行动上树立为一线教师服务的意识。

二、注重青年教师培训,促进骨干教师成长

这几年我校的青年教师特别多,给学校注入活力的同时,也给教育教学带来了挑战,在放手给年轻教师机会的同时,学校领导层更多考虑的是:如何提高青年教师的业务水平、教学能力以及班主任管理工作能力等等,一直是学校对青年教师的培训重点。

1. 开学初为青年教师开动员、指导大会,学期结束为青年教师开总结点评大会,为青年教师能走好每一步进行把脉。学期中途针对情况对青年教师的专业成长开座谈会。

2. 为青年教师和新班主任聘请指导教师,利用骨干教师的业务能力和教育教学正能量来带动年轻教师的快速成长,特别是教学、班级管理业务的快速成长。

3. 按照教育局相关部门的要求和学校教师培训计划的安排,校办、德育处、教科室先后选派多名教师参加各级各类的教学科研培训活动。先后派教师去浙江、上海、扬州、海门无锡、苏州等地进行培训学习。通过把教师派出去参观、培训和学习等活动,开拓了教师的视野,提高了教师业务水平,同时也转变了教师教育教学的观念,促进了教育、教学的发展,更加快了青年教师的成长速度。

4. 严格执行亭林中学中青年教师校本培训方案及计划,记录好青年教师和骨干教师的成长档案。

三、踏实做好教科研工作

1. 完成十三﹒五课题、昆山实验区家校合作课题的开题工作

20xx年4月完成苏州市教育科学十三﹒五规划立项课题开题。做课题研究的子课题分组工作,制定课题研究活动的年度计划,明确子课题活动的要求。

我校目前有苏州市级立项课题1个,昆山市立项课题3个,教师个人课题4个。

2.做实教育科研参赛工作

2月份组织参加苏州市教育学会优秀教案评比,5月份组织参加苏州市“行知杯”论文评比,6月份组织参加省蓝天杯教学论文评比,6月份参加省优秀教育管理论文评比。

3. 教育科研统计

省级发表17篇,省市级获奖论文1篇,省市级获奖教案6篇,昆山市级公开课4节,苏州市级公开课4节。

4.《亭中教育》校刊获昆山市16年教育科研刊物评比一等奖。

本学期出版了第10、11期《亭中人》校报。

5. 20xx.4--7组织参加“昆山市首届诗词大会”比赛(初赛4.23、复赛第一轮5.7、复赛第二轮5.21)获昆山市初中组团体第八名。

6. 组织学生参加“姑苏情 诗词歌赋”创作比赛,1名学生获一等奖,2名学生获二等奖,3名学生获三等奖。

7.完善青年教师和骨干教师的专业成长(发展)档案。

8.20xx.5负责“家在苏州﹒e路成长”未成年人实践体活动验站(顾炎武故居)活动方案的设计、评估、论证。

9.20xx.5.18文学班“歇马桥”采风活动,从62篇采风作品中选出30篇入围,再请作家从30篇入围作品中评选出一二三等奖16篇(2.6.8)。并对入围的30篇作品进行修改、汇编成册。

四、积极开展教学研讨活动,提高专业水平

1. 根据计划安排,本学期教务处、德育处、教科室、校长室分别组织教师外出观摩、学习、培训,既提升了教师的教育教学业务能力,也加强了校际间的合作关系。通过组织教师参加各种培训与研讨活动,对外出参加培训和教学研讨活动的教师要及时把活动内容进行总结、消化、反思并形成书面文字,以此提高教师教育科研能力和业务素质。

2. 注重教研活动落到实处,每一周都有校内公开课安排计划,每一节公开课都有各科室的领导、教研组、备课组和其他学科的教师参与听课,并利用集体备课时间及时认真评课,同时做好评课记录的记载。通过公开课、评课、赛课等教研活动,助推教师加强业务学习、教学研究、经验交流和备课协作,同时也增强了教研组和备课组成员之间的相互协作能力。

教科室工作有时有点杂,不一定都是教科方面的工作,但只要是学校和工作的需要,本科室将积极做好各项工作,为学校、教师的发展尽心尽力。

教科室工作总结范文 篇7

一、本学期的工作回顾

(一)抓好教师队伍建设

为能有效地激发全体教师参与教科研的热情,形xxx人参与教育科研的良好工作氛围,通过同课异构教研课研讨、新招聘的教师课堂教学指导、观看名师课堂、攥写课堂叙事随笔、手语基本功的强化训练、参加各类教学基本功竞赛等途径对教师进行教育和培养。这些活动不仅磨练了教师的教学基本功,促进了教师的专业成长,使本校教师队伍素质有了较大的提高。

(二)加强学习,营造氛围

教科研工作的重点之一就是应该抓好教师教育教学理论的学习工作。只有把学习工作抓好了,教师都能以教育教学理论武装自己的头脑,并能将此指导自己的教育教学实践工作。

1.鼓励阅读理论书籍。本学期,教科室要求各教研组组织教师学习学校为教师订阅的《山东特教》、《现代特殊教育》等教育类杂志外,鼓励广大教师有效利用课余时间广泛阅读教育教学刊物及专著,或上网浏览或上图书馆阅览,不断学习和充电。

2.为提高我校教师的理论水平和教育实践水平,增强了“科研兴校”的意识,重视教师的自主学习,通过观看光盘,收听讲座;观看

名师课堂,分析个案等多形式、多途径、多层次进行教育和科研方法的学习。

(三)强化课题研究管理

本学期教科室继续实施“分管领导――教科室具体管理――课题组负责人”的塔形管理模式,完善教科管理网络,让每个环节落实到位;重视课题的研究过程,加强指导,积累过程性资料;抓成效,着力于以理论全面总结研究成果;抓考核,逐步加大对教科工作的考核量度和力度等一系列的工作:

1、强化课题管理力度,重视课题研究的过程管理。

继续抓好济宁市“十二五”规划课题《智障儿童生活适应能力课程行动研究》的课题实验工作,课题组严格按照课题管理制度进行了实验探索,使课题研究进展比较顺利。

2、根据结题要求,《培养聋生数学语言能力的实践探索》和《在聋校实施班级自主性管理的实践探索》两个课题组注重了收集和整理了相关材料,撰写了结题报告,为顺利结题做好了充分的准备。

(四)组织教师参加各项竞赛

为调动广大教师学习教育科学理论和开展校本研究的积极性,强化科研意识,促进了教师的专业成长,按照上级有关文件精神,积极组织好教师参加各项比赛活动。

1、4月份中旬王凤、毛安萍和宫玉芝等九位老师参加了校级优质课评选;

2、6月初,毛安萍、蒋梅霞等五位教师参加了市级优质课评选;3、5月下旬,孔静、郝召阳和苏鲍三位老师参加了市级教育科研优质课评选活动;

4、4月初王保红、孔静和宫玉芝三位老师参加了曲阜市中小学教育科研优秀成果(论文)评选活动,并且均被推荐参加省一级的评选。

(五)认真贯彻曲阜市人社局的文件精神,做好了专业技术人员继续教育报名和学习等相关工作。

二、存在的不足和今后工作打算:

1.个别课题组成员教科研意识不强,对一些工作比较被动,不能站在教育科研的理论前沿,独创性不够,致使研究工作进展不顺,特别是编写教材方面进度较慢。

2.教育科研的实效性还不够明显,教育科学研究与教学实践在一定程度上存在着脱节的问题。

3、强化课题的全面、全程管理,把课题研究真正落实到有效课堂教学之中。

4、积极创造各种机会,指导教师积极参加各级各类评比,全面提升教师业务素质。特别对青年教师,给他们创造条件,使其尽快成为教学业务骨干。

5、争取学校支持,积极邀请上级领导来我校做课题指导。

6、进一步加强课堂教学、手语基本功和信息技术等方面的培训,不断提高教师的业务素养。

教科室工作总结范文 篇8

围绕本学期的学校工作要点,教科室坚持确立以科研为先导,以教师发展为根本,使教科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,从而提升推动学校可持续发展。

现将本学期工作总结如下:

一、强化校本培训,提高教师教科研素质

校本培训从学校和教师的实际需要出发,促进教师德教科研素质。

一是组织教师广泛深入地学习现代教育理论,普及教育科研理论和方法。让教师认识新课程,适应新课程,真正走进新课程。结合学校教学实际,先后编发了《如何备课》《如何听课》《如何评课》《如何评讲试卷》《如何进行教学反思》《如何撰写说课稿》《如何撰写教育教学论文》《如何撰写教育叙事》等一系列校本培训材料,在思想上和行动上切实转变教师的教育观念,提高其教科研水平和教育教学水平。

二是加强年级组长、学科组长和备课组长的培训

进一步加强和规范学科组和备课组建设,尤其是加强年级组长、学科组长和备课组长的组织协调和各个教育教学环节的把关作用,促进教育教学过程的优化和效率的提高。本学期会同教务处组织了学科组长和备课组长的培训,进一步规范了学科组和备课组建设,尤其是集体备课制度。

三是拓宽培训渠道,促进教师专业化发展

校本培训采取走出去请进来相结合,

一是发挥学校自身骨干教师的资源优势,如利用暑期组织了全校校本培训,其内容涵盖了师德、师能两方面,校长、书记和教科室主任分别担任主讲;11月,开展了“课堂设计和有效教学”论坛,请四位骨干教师现身说法,对教学的有效性问题发表自己独到的见解;

二是利用社会资源,聘请一些专家到校讲学,本学期邀请了苏州中学语文高级教师黄厚江老师来校作新课程改革的报告;

三是鼓励教师参加各级各类专业培训、学历进修和教研教改活动,通过理论学习、听讲座、外出参观学习等各种活动,不断提高教师业务水平,从而进一步推动课堂教学改革。

二、开展校本教研,促进教师专业化发展。

积极实施“专业引领、同伴互助、实践反思”的校本教研策略,努力造就一支高素质的教师队伍。

一是开展有效教学研究,提高课堂教学效率。鼓励教师应用新课程的理念指导自己的教学实践,不断探索适应学生全面发展的教学方法。把提高教学质量的着力点放在“优化过程上”,力求优化课前准备,优化课内时间管理,优化导学探法,优化训练设计,优化课后增效,优化考试讲评等环节,倡导“反思性”教学,走出自己的教学特色之路,不断提高教学质量。大部分教师,备课充分,目标明确;上课精细、方法灵活;训练及时、容量恰当;辅导及时、针对性强;测评科学、难度适中。课堂教学结构得到了优化,课堂教学效率得到了提高。日前,我们组织了“课堂设计和有效教学”论坛,对教学的有效性问题展开讨论,以便有效提高课堂40分钟的效益,切实做到减负增效的目的。

二是加强教研组建设,完善听评课制度。各教研组隔周进行一次教研活动,教研活动能做到“三有”:有计划、有目标、有要求。形成了集体备课制度,备课组每周开展一次集体备课。形成了教师听评课制度,开课形式有备课组研讨课、青年教师竞赛课、骨干教师示范课等,提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力,真正把教学理念内化为认识,外化为教学行为。每位教师都能完成听课指标,即教研组长20节,其他教师15节。开课后两个工作日内完成评课,从而使教师在上课中得到锻炼,在听评中得到提高。本学期,组织了青年教师课堂教学竞赛,聚焦课堂教学,探索新课程理念下的课堂教学新模式,36位35周岁以下的青年教师全部参赛,赛后进行了总结。本学期还举办了一次全校性的优秀教案和示范性作业批改展览,引进激励机制推动教师整体教学工作的规范化。

三是倡导在行动中研究,在研究中发展。积极提倡"教师即研究者"的现代教育理念,引导每位教师在教学中研究,在研究中教学,使教科研真正走进课堂,走进教师的教育教学实践,体现学校教科研“源于教育,服务教学”的思想;引导每位教师立足于教育教学中遇到的实际问题,反思自己的教育行为,不断丰富教育经验,改善教育教学行为。提倡教师每学期订一本教育教学杂志,读一本教育教学专着,青年教师需上报一篇有质量的读书笔记。要求青年教师鼓励其他教师书写教育叙事、教育案例和教学后记等。

三、加强课题过程管理,切实提高课题研究实效

一是建立课题研究制度和网络,切切实实开展课题研究工作。本学期,进一步完善了学校课题管理条例,加强课题管理制度化建设,加强立项课题的过程管理,提高课题研究效果。对教育教学过程中遇到的问题及时研究,形成课题,适时申报。

二是加强课题过程管理,切实提高课题研究的实效。对现有的各级各类课题进行跟踪管理,扎实做好课题研究实施工作。每一个课题有计划、有过程、有总结;每一成员有专题任务、有科研感悟、有活动记录。各课题组能制订学期课题研究计划,进行深入研究,重视资料的搜集、整理,如课题的实施计划、活动记录、个案分析、研讨课教案、阶段性汇报和课题论文等,使课题研究更趋规范。下半年,我们组织了市级立项课题《中学生课外阅读与语文素养关系之研究》的中期评估研讨活动。

四、实施“青蓝工程”,促进学校可持续发展

根据学校青年教师培养目标,积极实施“青蓝工程”,采取切实有效的措施,促进青年教师快速健康成长。在教师节举行“青蓝工程”师徒结对签约仪式。会上表彰了十四位 “青蓝工程”优秀指导教师和优秀青年教师,并对新学年“青蓝工程”作了部署。“青蓝结对”做到明确任务,细化目标,以求实效,并能执行青蓝工程工作记载和检查制度。在实施过程中,青年教师能虚心向老教师学习成功的教学经验和方法,老教师亦能向新教师学习先进的教学理念和手段,做到教学相长,共同进步。

在青年教师中全面推行“六个一”基础工程,即读一本教学专着,订一份学科专业杂志,备一份优秀教案,上一堂优质课,出一份有份量的试卷,写一篇教改论文。引导青年教师明确自己的发展方向和目标,制定自己的岗位成才计划,与全体青年教师签订了《达标计划和考核表》。

我们还将以竞赛活动为载体(青年教师课堂教学竞赛),以评优为手段(参加教研中心的优质课评比等),引发教师不断进取的内驱力,鼓励青年教师脱颖而出,增添学校发展后劲,促进学校的可持续发展。

而今,一大批青年教师已经迅速成长起来,成为学校教育教学的中坚力量。在本学期区青年教师优质课评比中,语文、英语、化学、历史等学科的教师均获一、二等奖。

五、增强教科研服务意识,提升服务水平

本着为学校发展服务,为教师成长服务的原则,发挥教科研的先导、服务功能。

一是提升为教师服务的'品位和服务水平。如加强理论学习指导,加强对教学有效性研究的指导,加强对课题研究与课题立项及撰写方案和论文撰写的指导,提供课改理论支持,加强教师培训等。为了进一步规范教师档案,为教师专业成长提供一个新的平台,从本学期起,为每一位教师建立了“专业成长手册”。

二是积极配合上级各类征文评比活动,做好宣传发动工作,做好组织推荐工作。力争做到参赛面广、获奖率高。及时组织教师参加各级各类教育教学研究活动,鼓励教师出版个人专着或向各级各类刊物发表论文。而今,在我校形成了良好的教科研氛围,提高了教师教科研意识、能力和水平。

三是协助教务处加强教学管理制度建设。对教师“五认真”环节进行经常性的督查,本学期主要强化四方面督查:一是教学计划的督查,二是课堂教学过程的督查,三是对教师备课的督查,四是对学生作业的督查。通过督查,进一步规范教学常规,强化教师备课、上课、辅导、考试、教研等工作流程的管理,进一步规范了教师教学日常工作,促进了有效教学,使学校教学常规管理工作得到了较大程度的提高。协助教务主任,处理好其他一些日常的教学管理事务。

四是积极与教技室合作,制定出了一套完整的学校新网站建设方案。丰富学校教育科研网页,及时介绍学校的教科研动态和教科研信息,为老师提供最新的教研动态,使教师的教学思想始终处在最前沿,不断提升科研品味。

细节决定一切,细节决定成败。我们将在学校领导的直接关心与支持下,勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于总结,将教科研工作抓到实处,并抓出成效来,从而推动学校可持续发展。

教科室工作总结范文 篇9

随着时光流逝,又是一年过去了,举目回首半年来的教科室工作,在“团结、协作、开拓、奋进”的思想指导下,可谓是欣慰加欣喜,在许多方面也有了新的进展。以下就一学期来教科室工作作简要小结,以加强鞭策,促使提高。

一、目标明确,组织健全,教科研氛围浓厚

在“实践与理论相结合,谋求问题的解决,促使自身的提高”的工作目标下,经教科室的统一规划与落实,中心教研组和年级备课组的工作得到进一步强化,加之中心理论学习组的渗透,从而形成了强实的教科研组织网络。学校还征订了100多种教育教学报刊杂志,供教师们课余学习。这半年中,我校85%以上的教师参与教科研,其中省教科所立项课题《回归学生的生活世界》正在研究中,课题《在比较阅读中提升学生自主阅读能力的研究》已被省教育学会立项,课题《网络环境下的教学情景营造策略的研究》已被省现代教育技术研究所立项,正在研究中。

课题组的工作是烦琐的,细致的。在走过的xxxxx年,我们细细思考:①我们完成了很多常规的管理工作:在期初制订课题研究阶段性计划后我们每月参加举行了一次教科研例会,要求课题组组长汇报自己的课题研究情况,并且填写一份“课题研究活动记载”,及时记录课题活动情况。②不断关注课题的研究过程。我们学校的课题研究多且任务重,我们利用校园网站,建立我校教师的课题专题帖子,以此为平台,鼓励教师展示成果、交流经验、探讨问题。同时,也展示学校风采、宣传教师业绩。在各位组长和组员的积极参与和支持下,我们又有两个省级课题立项。(详见下表)

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二、教科合一,过程管理,教科研工作踏实

注重引导教师思考教育教学现实问题,提出有效的解决方法,开展教学研究工作,加大力度推动科研工作,真正实现教科合一。开学初,在教科室计划的总体安排下,各教研组在自己教改主题下正常开展系列化活动。通过示范课、专题研究课、同上一节课等形式,促动课题的深入与教师的成长,并把各项教科研活动传上校园网,以促进共同探讨、共同提高。与此同时,推出了翠小技能比武活动,通过说课、上课、评课、撰写论文,全面提升青年教师的专业能力水平。我们把教研活动分散与集中相结合,首先,我们在原有教研组和课题组的基础上,构建了学科学习共同体,在教师自愿参与的原则下,成立了低、中、高三大共同体,要求各共同体每周开展一定形式的研学活动。其次,利用城乡结合资源,邀请区教科室主任来校进行专题讲座;再次,分语文、数学和英语,开出了三大教研活动,效果较好,本学期英语组的朱建定、数学组的方宇参加市信息技术教学应用之星上课评比分别获一等奖和三等奖。我校的教学质量也随着教科研不断深化而逐步提高;最后,充分结合上课考核、教师上级比赛与课题研究过程展示课的契机,开展教学研究活动。各类资料及时归档,从而实现了真正意义上的过程管理,在立足于课堂,服务于教学中;教研促动了科研的深入,科研更带动了教研的革新,相助相长,踏实前进。

三、立足校本,多方结合,教师培养效果好

教师培养关键是要立足学校实际,开展以校为本的各项培训活动。因此,在本年度中,我校被确定为市教科研基地。我们在翠小网站的博客网页中,链接了全体教师、所有班级和部分教研组的博客,通过博客,不仅展现了我校师生的魅力,更是促进了大家的共同学习、交流与提高。及时通过理论学习、系列比武、教研活动、专题讲座等形式,对全校教师开展校本培训,同时,抓好区进修学校规定的各项培训任务,落实好骨干教师,及时在参加好上级培训的基础上,扎实组织好学校二级培训,使得我校顺利通过了一年一度的教师继续教育工作考核。在教师培养上,主要通过教师系列比武与参加上级比赛时机,以赛促训;实施新老教师结对的“青蓝工程”,使新任教师随时能得到各方面的指导,以快速促使他们能胜任教师这一岗位。从而,教师在培训与培养中,专业素质得到不断提升与发展。

四、整体推进,全面开展,教科研成效显著

以教科研为先导,提升教师素质。一学期来,我校共有20篇论文在区级及以上获奖或发表,其中尹静的《语文教学的五个转变》一文发表在《江苏教育周刊》的《成才导报》上;《互动式和谐:建设具有小学特色校园文化的思路》发表在《江苏科技报今日教育》上。樊莉的《 试论多媒体在汉语拼音教学中的运用》发表在《新课改教育研究》上、《小学品德课课外延伸活动的设计与探索》发表在《常州教育》。陆馨秋的《音乐课堂教学中对学生想象力培养的探讨》发表在《常州教育》上。蒋菊芳的《延伸——让品德教育更精彩》、唐丽艳的《唤起学生对数学学习的体验》、孙巍的《在识字中发展》、陈小红的《美术课堂教学生活化的实践和探索》、戈淑霞的《求异思维,让语文教学绽放生命的色彩》、裴瑞英的《构建“阳光”语文课堂的思考与实践》等分别获省教育学会论文评比三等奖。周志萍的《让学生在快乐中学习》、王玲的《让动手操作走进小学数学课堂》获常州市论文评比二、三等奖。

继承着xxxx年的灿烂,我们必将踏着更坚定的步伐,在这平凡的道路上迈向更辉煌的明天。

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