个人工作总结报告要怎么写2000字精选。
您是不是不知道怎么写工作总结吗？工作总结不能只是把所收集的情况和材料堆积上去，要着重写要点、方向和经验教训。因此，栏目特意整理了个人工作总结报告要怎么写，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
个人工作总结报告要怎么写(篇1)
尊敬的各位领导：
大家好：
我是xx，走上合同管理工作岗位一年多来，在领导和同事们的帮助下，我努力做好本职工作，经过一年的磨砺，让我得到了很大的提高，下面就我一年多来的工作情况像各位领导作简要汇报，有不妥之处敬请斧正。
合同管理工作作为我工作的核心内容，在自己的不断努力和领导同事的帮助下，我从一名业务新手开始，迅速掌握了工作合同管理工作的流程，同时结合集团erp系统的全面应用，优化合同管理工作，20xx年在公司销售额过亿，排产合同数量迅速增加的情况下，及时完成了合同排产，建立合同台帐，与各部门沟通做好合同信息传递，工程生产完毕后做好发货管理，工程资料的存档和标书费等各项费用的登记工作。每月及时做好拖期合同的统计，原因分析，落实责任，及时解决存在的问题。
公司销售业绩的提升，对合同管理工作也提出了更高的要求，及时准确的提交销售周报，销售预提、内配对账等各项报表，以便于领导及时掌握公司销售合同签订和已排产合同的进展情况。
合同管理工作是一项系统而复杂的工作，它涉及到公司的各个部门，要很好的完成这项工作必须仔细认真，负责这项工作以来，学到了很多也的积累了很多，随着对工作的熟悉，渐渐发现一些工作还可以逐步完善，例如改变技术资料的存档以及借阅的管理方式，一方面加强了资料的管理便于查阅，另一方面能够及时的掌握每个合同的完成情况，便于建立一个更加系统的合同台账。在今年的工作中加强重点合同的管理，提高合同履约率，及时跟踪反馈工程进度，确保各项工程能够按期完工发货。
在日常的综合工作中，认真及时的完成了领导交办的各项工作，做好公司资质样本管理、班车、职工就餐、计算机简单维护，办公用品购买等常规性工作。另外在这段时间里还完成了很多重要工工作，不论是组织员工旅游、元旦晚会、新老员工篮球赛还是公司职代会，南网资质审查，公司外审，每一项工作都让我学到了很多，为以后更好的开展类似的工作积累了经验。年后泰安市发展计划专项计划申报和高新技术企业复审前期准备工作，让我认识到自己还有很多的东西要学习，如何更加系统的工作，提高工作效率是接下来工作需要改进的地方。
20xx年春节后，公司为了加强销售管理，办公室增加了销售人员考勤和项目信息登记的工作，在年后不到两个月的时间里，初步建成了一个销售人员考勤机制，但是需要做的还很多，首先要严格执行考勤管理，完善考勤方式方法，适应公司现状。在项目信息登记管理上做好业务员区域管理和建立长期跟踪信息，以便于项目信息落实到位，做到有因有果。
入职以来自己清醒地认识到，综合办公室在公司中是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，也是公司的形象窗口。
小到复印扫描，资料的订阅，大到公司各项制度的实施每一项工作都是对责任心和工作能力的考验。作为一个执行者，如何把执行力做好，上传下达是我经常思考的，并且必须要做好的，所以在接下来的工作中要不断的加强业务学习，抱定一个心态以主人翁的姿态去发挥所长为公司分担更多力所能及的工作。
以上是我的述职报告，谢谢大家！
个人工作总结报告要怎么写(篇2)
为有效防范夏秋季节食品安全重大事故的发生，切实保障人民群众饮食安全和身体健康，5至 10月份，我区结合实际，集中开展了夏秋季食品安全检查整治行动。现将夏秋季食品安全工作的主要情况如下：
(一)思路清楚，重点突出
各部门始终按照区食品药品安全委员会确定的目标开展工作，把规范食品市场秩序和保障广大人民群众的食品消费安全作为工作的出发点和落脚点。为了使工作具有针对性，各部门根据工作要求和监管职责，确定工作重点。把城乡结合部、集贸市场、旅游景点作为重点区域;把食品消费环节作为重点环节;把蔬菜、瓜果、水产品、饮料(包括桶装水)、奶制品、糕点、肉及肉制品、豆制品、冷冻食品、熟食(包括熟肉、卤制品、蒸煮食品等)、凉拌食品等作为重点品种。严厉打击违法违规经营食品的行为，创造良好的食品消费环境。
(二)宣传深入，氛围浓厚
以网站、报刊、电视等宣传载体为平台，开展食品安全系列宣传活动;组织食药安委成员单位开展了《食品安全法》宣传周活动;组织街道(乡镇)食品安全监督员和行政村(社区)公共安全协管员进行《食品安全法》培训;邀请专家对机关干部、食品安全监管人员和监管相对人进行了《食品安全法》培训;利用邮政网络为党代表、人大代表、政协委员、机关干部、学校、医院、企业等发放《食品安全法》读本及宣传资料5000余册;结合“三下乡”活动，深入农村、社区、企业开展食品安全现场咨询、宣传活动。今年以来，共发放《食品安全法》授课光盘9套、《食品安全法》宣传画1000套、《食品安全法》读本2万本、食品安全知识100问200册、家庭食品(药品)安全知识读本2000册。通过广泛深入的宣传活动，营造“人人关注食品安全，共同参与食品监管”的社会氛围。
(三)监管到位，成效显著
各职能部门与街道(乡镇)密切配合，严格按照要求开展检查整治。从检查情况看，城区学校食堂均领取了卫生许可证，部分个体幼儿园、民工子弟学校和乡镇学校食堂无卫生许可证;大部分食堂能从正规渠道进货，索取“三证”，各种记录比较规范;对蔬菜基地和菜市场抽样检查，蔬菜全部合格，猪肉、牛肉来源于定点屠宰厂，家禽及其产品都来源于本地，全部合格。针对检查中发现的问题，执法人员均已进行了立案查处、限期办照、取缔等处理，并以书面形式要求其限期整改。通过夏秋季食品安全检查整治行动，学校食堂和周边餐饮单位、食品店的管理人员、从业人员的法律意识和食品安全意识进一步增强，卫生设施得到改善;绝大多数经营者行为端正，经营秩序良好。区内没有发生等级食品安全事故。
一、存在问题
夏秋季食品安全工作虽然取得了一定的成效，但仍存在不少问题。一是冷冻食品、儿童食品、饮料、果汁等夏令食品合格率不是很高，存在一定的安全隐患。二是企业、建筑工地食堂卫生许可证持证率偏低，部分食堂食品安全硬件设施不全，企业对食品安全工作重视不足，各项食品安全措施不到位;同时存在无证餐饮配送现象，食品安全隐患较大。三是农村个体幼儿园食堂无证经营较多，主要原因是经营效益不理想且很多未取得办学许可证，食堂场所普遍面积较小，改造难度较大。
二、下一步打算
根据夏秋季食品安全工作情况，下一步，将着重做好以下几个方面的工作：一是针对存在问题，结合食品安全整顿工作，进一步采取措施，加强对食品安全的监管，确保广大人民群众吃上放心食品。二是加强食品安全法律法规的宣传教育，增强广大人民群众的食品安全法律意识，提高广大人民群众的识别能力和积极参与食品安全监督的自觉性。三是进一步完善和规范各项规章制度，明确市场开办者、经营者和监管者的职责，引导经营者文明经商，诚信经营。
个人工作总结报告要怎么写(篇3)
大家好！
首先，非常感谢公司领导给我这个机会，让我锻炼自己，提高自己的素质，升华自己的内涵。同时，我要对三个月来关心、支持和帮助我工作的经理和同事们表示诚挚的感谢。感谢您在我的工作和生活中无私的关怀。入职三个月以来，基本完成了自己的工作，履行了会计的职责。现在我将报告我的职责如下。
回顾一个紧张而充实的一年，感觉这是我个人工作学习生活中最大的收获。企业财务工作是一项非常专业的工作。作为财务文员，必须掌握一定的专业知识，运用先进的信息处理技术做好企业财务会计工作，这也是财务文员必须具备的基本素质和能力。到目前为止，我学习的是低级会计实务、经济法基础金融知识、治理体系等。按照会计法和企业会计制度，努力完成我的工作。虽然压力很大，但我坚持先有压力后有动力的原则，紧张、充分、积极地工作。每当我在工作中遇到难题。
我虚心请求经理和身边的同事学习别人的长处，弥补自己的短处。我知道财务工作总是贯穿于企业的每一个角落，这对企业来说非常重要。从审核原始凭证、填制会计凭证、当期应收应付账款到汇总上报每周应收账款，帮助相关领导了解企业应收应付账款的财务状况，并据此督促各部门及时与客户和供应商核对账目，及时收回账款，确保公司资金的稳定流通。当然，对我来说最重要的是坚持实事求是的原则，认真履行自己的职责，认真做好自己的工作。另外，协助各个项目部做到最好，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐心。我以热情的工作态度提升自己的素质，以优质高效的工作成果树立自己的形象。
领导们，回顾近几个月的工作，虽然围绕职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司和同事的要求相比，仍然有很大的差距，尤其是业务能力需要进一步提高。我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行职责，以更大的热情和正确的工作态度学习业务知识。不断提高自己的专业水平和专业素质，希望领导评价后给我做财务会计的机会。我一定不会辜负大家的期望，尽职尽责，争取三个月后抓总账会计事务所有工作职能，实现自己的工作目标。
个人工作总结报告要怎么写(篇4)
20xx年是我校内涵建设各项工作上台阶的一年，也是进一步深化人事制度改革，全面推进岗位设置和聘任工作的一年，人事处处长述职报告。我作为人事处处长，在校领导的直接领导下，在校各二级单位和其他职能部门的大力配合以及本部门同志们的大力支持下，顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。
一、政治思想道德情况
在思想政治学习方面，自己始终能够以高标准严格要求自己，以身作则，积极参加学校的中心组学习，积极参加行政机关总支的各种活动，加强思想政治学习，关注国家的政策动向，做到思想上与时俱进。结合人事处工作实际，和本部门党员同志一道讨论学习，找出工作中的问题和差距，并进行思考改进工作的办法和解决问题的对策。
二、履行岗位职责情况
在工作中，非常注重树立大局意识和服务意识，充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用，力求把工作做细做好，在工作中任劳任怨，牺牲节假日和业余时间，注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼，在稳步推进中力求有所创新，不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题，确保工作水平和服务水平不断提升。
1.完成岗位设置与聘任文件起草工作
岗位设置与聘任工作是国家人事政策的一次大的改革，涉及到事业单位的各类人员，为了做好此项工作，早在20xx年就已经开始了对其他高校的调研。20xx年年初就开始了对校内情况的排摸。暑假期间，在校领导的直接带领下，经过多次讨论和研究，起草了五套可供校领导选择的方案，在上海市正式启动此项工作之后，迅速进入了文件修改阶段，为在短时间内完成此项工作及早做好了充分的准备。20xx年9月以来，结合我校的实际情况，制定了《岗位设置方案》、《岗位设置管理实施方案》和教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位以及新设专业技术岗位的聘任实施细则。为了倾听更多教职工的心声，使方案更加完善，增加教职工对岗位设置与聘任工作的了解，参与了各教研及教辅部门负责人恳谈会、教授恳谈会、辅导员恳谈会、青年教师恳谈会、其他专业技术人员恳谈会、民主党派负责人和党外代表人士恳谈会、机关职能部门和古北校区各部门负责人恳谈会。认真汇总各部门提出的意见并进行研究，及时准确地将意见和建议向校领导汇报，并根据校领导指示进行了4次大规模的修改和20多次小规模修改，充分体现了学校发展的要求，实现岗位设置与聘任方案与我校已有政策和实际情况的结合，做到了公开接受教职工监督，公开征求教职工意见，公开每一道程序，为此项工作的顺利开展奠定了基础。
2. 师资队伍建设再上新台阶
20xx年，我校教师培养实现了从国内到国外的跨越。为满足我校办学国际化战略的要求，学校积极实施“送出去”战略，启动了骨干教师海外访学计划，20xx年年初，根据校领导的指示，在征求各二级单位意见的基础上，制定了《上海对外贸易学院骨干教师海外访学暂行办法》，加大了对骨干教师培养的力度，资助教师到海外名校进行为期半年到一年的访学进修，3月份，学校批准了11位教师到海外放学，截至20xx年年底已有7位教师在英美等国的知名高校进行研修。20xx年10月我校又启动了第二次骨干教师海外访学的申报工作，目前有20人申请，正在遴选的过程中。
国际旅费项目也取得了突破。我校在获悉国家留学基金委开始实施国际旅费项目之后马上动手准备申请材料，仅用了一天时间将全部材料准备妥当并寄送北京国家留学基金委。由于材料准备到位，我校成功获得每年30个国际旅费资助名额。在各学院领导和相关教师的积极配合下，填写相关申请材料，人事处进行审核之后将26位教师的申请材料寄送北京。经审批，我校共有5人获得了资助，占上海市获得资助名额的十分之一，全国有150人获得了资助。这个项目为学校节约了资金。
海外课程进修是我校延续多年的传统优势项目，20xx年，我校共完成6期招投标任务，先后有23位教师出国进行课程进修。
优青专项基金项目结项优秀率得到提高。根据市教委的部署，人事处从各个环节加强对项目的过程管理，提高了我校青年教师获得资助的比例，共17有位青年教师获得20xx年度优青专项资助，中标率达到100%。同时注重项目结项率和优秀率。完成20xx年获得专项资助14位教师的结项考核工作，优秀率较以往有所提高。
同时高端人才项目的申报也是我们20xx年的重要工作。牵头组织了相关二级学院申报3个东方学者岗位，组织申报上海市领军人才1人。
我校师资队伍的学历学位提升情况明显。年内，共有177人正在接受学历学位培训，其中博士68人(20xx年新增15人)，硕士9人(20xx年新增2人)。
3.专任教师的引进和录用
在听取用人部门意见的基础上，配合学科建设，积极做好20xx年度人才引进与录用计划工作。全校各部门根据《XX对外贸易学院20xx—20xx年学科建设规划》及实施方案和《XX对外贸易学院新进人员录用管理办法》(沪贸院人[20xx]133号)，结合部门师资队伍建设目标和教学、科研、管理等工作的实际需要，在编制允许范围内做好各类新进人员录用计划。人事处汇总各部门录用计划，在中国教育网站、省级以上报纸、我校学术期刊等多种媒体向社会公布人才需求信息，并组织好引进与录用工作。
20xx年，引进录用专任教师共计19人，其中具有博士学位的教师有18人，具有副高级专业技术职务3人(其中1人正在办理审批手续)，正高级专业技术职务1人。20xx年共接洽拟引进高层次人才29人，按照学校有关规定，全部提交校学术委员会，根据具体情况商谈引进事项，其中部分人员正在处于办理引进手续过程中。
3.完成专业技术职务的评议和聘任工作
20xx年，我校教师的职务结构得到了极大改善，达到了我校有史以来的最佳结构，20xx年，共有57人晋升高级专业技术职务，其中正高16人，副高41人，高级职务教师占专业技术人员的45.14%。同时完成了21位教师晋升中级专业技术职务学术评议和聘任、18位新进教师聘任中初级专业技术职务聘任的工作。20xx年年底，我校教师的职务结构得到了进一步优化，高级职务比例达到了45%的历史最高点。
5.完成各种人才类项目申报工作
根据上级关于计划学者申报文件的精神，我校共有7人符合浦江计划学者的申报条件，人事处积极组织相关人员进行沟通，并对3位申报教师的材料进行审核和上报。
20xx年，组织了会计学院、商务信息学院和WTO教育学院三个二级单位申报3个东方学者岗位。人事处配合进行了网上申报和材料审核等工作。20xx年，组织申报XX市领军人才1人。
6.完成了人事处其他工作
根据上级考核文件精神启动校学年度考核工作，并根据各二级单位提交的考勤情况进行工作发放工作，并以次为依据发放国家工资、校内津贴。
在工作中体现“以人为本”的理念，把教职工的事情当作自己的事情，当作重要工作内容来做，本年度为1名教职工解决了两地分居，体现了对教职工的人文关怀，切实解决了教职工的实际困难。
20xx年，共完成教育部报表、干部年报表、工资年报表、104表、四个季度的福利费报表、四个季度的劳动情况报表、教委下发的教职工情况调查表、正副高情况调查表等各类大小报表40余份。配合上海市教委组织干部处和上海市人才交流中心，建立了本校的人才信息数据库，同时，配合校长办公室，建立并维护全校编制数据库。
在目前学校编制不足的情况下，做好管理、教辅等岗位的人员招聘工作。20xx年进行了图书馆、经贸学院(部门自筹资金)、医务室(药剂师、护士)、外语学院、教育技术部、国际交流学院、校办、WTO学院、保卫处、学生处、会展与旅游学院等部门人力资源的补充工作，绝大部分岗位招聘到位，共使用派遣人员25人，其中人事派遣人员11人，劳务派遣人员14人。
三、廉洁自律情况
自己能够不断加强学习，认真参加纪委工作，认真学习中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持清醒头脑，明确自己的工作职责，严格按照学校的各项规章制度使用经费，如实申报个人收入和家庭财产情况。同时，作为部门负责人，能够坚持以身示范，和同志们一起做到廉洁自律。
四、不足之处
虽然深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性，但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高;在高层次人才引进方面应下大力气，争取取得实质性进展。
在新一年的工作中希望得到校领导、各学院、各部门领导和同事们更多的帮助和支持，也希望以更好的工作水平为学院、教职工和学校的各项建设事业提供更优质的服务。
个人工作总结报告要怎么写(篇5)
新年伊始，万象更新。在这崭新而充满挑战的20xx年，我回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。
一．基本情况
我于20xx年3月份进入XX工作，目前主要负责XX省内和XX省部分地区的民政XXX项目工作，在公司的正确领导下和同事的帮助下，我按照公司的要求积极落实年度的各项工作，在思想上、行动上与领导保持一致，深刻贯彻公司的宗旨“笃信、精臻、崇勤、尚新”。现本人将20xx-20xx年的的主要工作向各位领导作如下汇报：
二．勤勤恳恳，共同发展
入司以来，我积极融入到公司工作中去，并迅速的了解公司的运作和业务情况产品情况。作为最前线的项目实施人员，我们必须具备高素质、高技能，在工于时间我加强业务知识的学习和产品知识的学习，温习以往的技能知识，不断拓展知识和认知面。
20xx年是公司飞速成长的一年也是我个人飞速成长的一年，在公司领导的带领下我们在全省开展了民政两个“一站式”系统的推广和项目实施，我也很荣幸的被选中到民政项目组工作，在这一年里我跑遍了全省几十个县区进行民政项目实施工作，在这些项目中让我学习到了如何有效的与人沟通、也让我深刻的认识到一个项目的前期沟通的重要性，20xx年也是忙碌的一年，全省的民政项目也给我带来了很大的压力，长时间的在外出差、多个项目的同时开展，这些都无形
中在磨练着我的意志力和适应能力以及项目之间的协调能力。在忙忙碌碌中我很充实的走过了20xx年。
三．总结经验，不断进步
如果说20xx年是我耕耘的一年，那么20xx年就是我收获的一年，紧跟着公司的步伐公司的产品也在不断的创新，20xx年公司推出了“数字民政综合系统”等相关产品。随着公司业务市场不断的壮大，我被派遣到XXX省出差，用我自己话说就是”公司指到哪里、我就打到哪里”。在这里我首先要克服气候的不适应，还有饮食的不适应等困难。XX市的民政综合平台项目和XX县的民政项目是我最难忘的，因为XX项目是XX地区第一个民政项目，是公司打入XX的招牌民政项目，在做这个项目时我们都顶着很大的压力，因为这个项目太关键太重要了，虽然在项目中遇到了很多之前没有预计到困难，比如程序的整体调整和修改、“xx”系统的改造等等，这些都需要一点一点的与局领导沟通确定，最后再返回公司进行修改调整，最终我解决了这些难题。同时也充分验证了沟通的重要性、协调能力的重要性。
XX项目是由我主导实施的，在这个项目中我的收获颇多，因为这个项目的时间很紧迫、人员有限，必须作详细的计划安排，在这里我也总结了几条经验：
1. 在项目的实施之前必须对项目整体作一个初步的时间预算和工作计划；
2. 在项目中需要根据实际的情况进行人员的调动和协调；
3. 项目的每一步进展，都需要做一个总结（已经做了什么、还有什么需要协调、后期工作怎么安排等等）
4. 要充分的调动客户积极性，要求客户方完全配合项目工作，因为客户方的配合程度直接影响我们项目的进度和后续工作的开展。
5. 当日计划的工作当日完成，不可拖延。
以上是我对这两年工作的简单描述和总结。虽然在工作中有了不少的收获和经验，但是在我个人方面也是存在一些不足的地方。
四．认清自己，总结不足
虽然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成绩，但与公司领导的要求期望相比，仍存在一些问题和差距，主要表现在：
1.知识面小，需要不断的学习；
2.在工作中的方式方法上存在较大差距；
3.在管理能力上还需要不断提高；
4.看问题不够深刻。
五． 方向与目标
1.努力学习，勇于实践，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。
2.团结部门成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干工作的良好氛围，以主人公的精神投身工作。
3.今年的目标之一是扛起项目经理一职。
20xx年已过，20xx年还有更多的挑战，我将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，为XX的发展尽心尽力，奉献一己微薄之力，我坚信我有这个能力和实力担当重任。
让我们为了XX的明天，共同努力，共创美好的明天！
个人工作总结报告要怎么写(篇6)
各位领导、各位同事：
大家好!
xxx的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到ｘｘ第六小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大会议精神，时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。
二、勤政务实，真抓实干。
学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：
1. .严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。
2.实施民主管理，有效地推动了学校工作的开展。
(1)通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主，决不武断专行。
(2)通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。
(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。
3.狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：
(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。
(2)、狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过一年来的整治，六小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。
4.积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。
一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验，并与乌市二十七小、裕民三小成为手拉手互动学校;乌市二十七为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月，我校和裕民三校进行了观摩课交流活动，为六校开办英语普及教学工作打下了坚定的基础。与此同时，还多次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。
作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的管理知识，为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。
教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资金极为困难的情况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽误了工作。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我所有的艰辛和劳累都化作了甘露。
在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。
5.强化法制安全教育和安全工作管理。
小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。
6、注重学校“三个文明”工作的建设。
我校为自治区级文明单位，今年，我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过，并得到上级检查组的好评。
个人工作总结报告要怎么写(篇7)
20xx年以来，在区综治委及乡党委、政府的坚强领导下，在乡综治办各成员单位的共同支持下，为了不辜负党组织的信任和全乡人民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究，开拓创新、大胆的工作，尽心尽职地完成区政法委及乡党委交给的各项任务。
一、坚定党性观念，在行动上同党委保持高度一致
时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠乡委的领导，围绕党委的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到综治平安建设工作与乡党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。
二、坚持学习，不断提高自身的综合素质
在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。
三、认真做好本职工作，努力维护社会稳定
(一)加强组织领导，在落实工作责任上再强化
一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组，结合我乡实际，制定下发了《高庙乡20xx年平安建设工作要点》，坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。3月份，在全乡在综治平安建设工作会议上，与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书，明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时，我们还建立综治领导干部实绩档案，进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。3月1日，召开了各村支部书记、主任、治保主任、流动调解员及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议，对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排，同时，并对20xx年度综治平安建设工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。四落实经费保障机制。今年，在乡财政十分紧张的情况下，我们将综治平安建设经费10万元列入财政预算，确保了人员工资及办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。结合本乡实际，制定下发了《高庙乡社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。
(二)排查化解纠纷，在落实各项措施上出实招
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善乡、村、组三级调解网络，对排查出来的矛盾纠纷，按照分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。二是提高乡村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强乡、村调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，对调解员进行了全面的培训，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作。落实每季度召开一次综治全委会议，坚持每月23日召开综治工作例会，传达学习上级文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调处，由乡党政主要领导亲自督促督办。乡每月组织9个包村组长、36名包村干部和6个乡直相关部门，对全乡进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次，实现排查经常化。20xx年上半年全乡共排查矛盾纠纷35起，调处33起，调处率100%，调处成功33起，调处成功率94.2%。四是进一步深化流动调解工作。进一步探索了流动调解长效机制，在20xx年综治平安工作会议上，乡党委、乡政府对全乡优秀流动调解员给予了表彰,并且按照区有关要求，对调解员进行调解补助，我们采取一案一补的办法，对调解员进行适当的经济补助，每件按30-50元标准进行补助，对特别重大的案件，采取一案一议的办法，补助标准最高可达1000元，逐月登记汇总，前半年共发放补助款1140元，大大提高了调解员的工作积极性。今年以来，调解员反映有价值信息25余条，调处纠纷10余起，开创出了“信息畅通、群防群治、共建平安”的良好局面。
(三)夯实基层基础，在深化平安创建活动上见实效
一是扎实做好“平安之星”创建工作。按照区政法委“平安之星”创建工作的要求，我们成立了领导小组，制定了工作方案，列出了工作计划，明确了平安村、组的标准，对全乡的“平安之星”创建工作进行了全面的安排部署，今年以来，共评出平安村3个，平安组18个，平安家庭270户。二是切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中，我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进了以流动调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法，采取群防群治的办法，最大限度的全方位的进行排查，全乡无治安混乱地区和突出治安问题。三是按照区综治办的要求，今年5月份，我们对全乡高危人群进行了排查，经排查，全乡高危人群共125人，其中监外执行13人，刑事解教人员15人，邪教人员5人，社会闲散人员92人。对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈心活动，始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。三是扎实做好提升“群众安全感”工作。我们成立了领导小组，制定了工作方案，并先后召开座谈会9次，发放调查问卷100份，开展电话调查3次共100户，针对群众提出的问题，我们及时归纳梳理，进行整改，明确整改时限，整改责任人，并向群众定期通报整改进度，使群众的满意度明显增强。四是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时，充分发挥法制副校长的作用，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。同时，大力整治校园周边治安环境，最大程度地保障校园治安。
四、努力配合乡中心工作，完成党委交办任务
按照乡党委政府的安排部署，自己还分管工业项目、三产开发等工作，在工作中，自己严格按照党委、政府的要求，扎实工作，为全乡的项目建设工作作出了自己的贡献。
一是在加强领导上下功夫
制定下发了《20xx年高庙乡工业及三产工作意见》。并根据工作需要，成立了乡长任组长的工业及三产工作领导小组，对原招商办人员进行了调整充实，在3月份召开的全乡经济会议上对项目建设工作进行了详细的安排部署。
二是在强化招商上下功夫
先后组织人员到郑州、北京等地开展宣传招商工作。进一步完善高庙招商引资网，通过互联网广泛宣传高庙各方面优势，以优良的投资环境、优惠的招商政策、优质的服务措施吸引投资商。我们组织人员再次对全乡文化旅游资源进行摸底整理，以大黄河漂流和洪岩寺项目为重点，进一步完善了项目建议书。
三是在优化环境上下功夫
对投资500万元以上的项目，确定一名副科级领导专门协调，从项目引进到建成投产全程提供优质服务。进一步完善优惠政策，优化投资环境，做到政策到位，服务到位，加强项目周边环境治理，严格追究阻挠、影响企业建设和正常生产的人员的相关责任，为企业发展提供良好环境，确保已落户项目按期建成投产。
五、以身作则，做好党风廉政建设
在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，与此同时，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
总之，今年来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将百倍努力，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，扎实工作，刻苦钻研，开拓创新，全身心的干好本职工作，以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆，为全面落实十九大提出的奋斗目标，为早日全面实现小康社会而努力奋斗。