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社区安全工作总结报告

社区安全工作总结报告

时间: 2023-12-15

社区安全工作总结报告(集锦3篇)。

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社区安全工作总结报告 篇1

(1)安全社区建设的组织机构

20xx年上半年,根据镇领导班子调整情况,对xx镇“安全社区”创建推进委员会人员组成进行调整,下发了x康府[20xx]31号文件。由党委书记担任主任,镇长、党委副书记、经济副镇长任常务副主任,党委宣传委员、文教副镇长及副调研员担任副主任,各职能部门、相关事业单位主要负责人为成员,调整和补充了5名成员。各村居委也相应调整了领导小组人员。

镇党委书记作指示

对安全社区创建办公室也进行了调整。由经济副镇长兼任任办公室主任。成员有经济发展办、创建办、安监所人员担任,具体负责各阶段创建方案的制定及创建日常工作的协调指挥。“安全社区”创建专项工作组,由原来的八个工作组,增加到十个。

安全社区创建组织机构图

(2)安全社区建设组织机构开展活动情况Www.676U.COM

组织机构落实各项工作制度

会议制度

①领导小组会议:定期召开推进委员会会议,商讨有关安全社区创建工作的重大问题。2月28日,召开了全体领导成员会议,进一歩明确分工和职责,并部署年中创建工作任务。过后,根据工作开展情况,适时召开了领导工作会和基层领导参与的信息交流会议。

②协调议事会议:每半年至少召开一次,由推进委员会负责组织召集,委员会成员单位负责人、项目工作组成员参与,也可邀请镇领导、村(居)为成员参加会议。传达上级有关安全社区创建工作会议和文件精神,研究部署当前各项任务,协商解决创建中的设施建设、项目确定、宣传培训、服务等重要事项。

③专项工作组会议:每月召开一次,由各专项工作组自行召集相关人员召开,安排部署辖区安全项目阶段性工作和商议专项工作的具体落实情况。

④创建办公室例会:每半月召开一次,由创建办公室主任组织召开,通报近期各项工作落实情况,商议各项推进工作。并对全镇安全社区开展情况,每季度进行一次检查指导,对发现的问题及时通报批评。

档案收集整理制度

根据安全社区创建档案的管理制度,建立规范安全社区创建档案,将创建过程的文字信息、图片和音像资料予以保存。创建办公室、各专项工作组、各相关职能部门、各村居委对本部门档案进行收集整理,真实记录安全社区建设过程中的各个环节、各个阶段的工作开展情况,如实反映安全社区创建的全过程。监督检查制度

定期到企业、学校、村居委开展安全检查。原则上每月开展一次检查,并认真做好各类专项检查整治工作。检查要有档案记录,发现隐患要立即指出纠正或下达隐患整改通知书,并做好跟踪督查。

制定工作计划制度

1)元月至2月中旬,调整xx镇创建“安全社区”推进委员会,创建工作办公室、专业工作组、村居委创建工作领导小组,制定初步创建计划。

2)2月中旬至4中旬,各单位和部门在区域内组织社区安全现状调查。

3)4月—5月中旬,组织相关人员考察取经学习,组织领导小组成员培训,组织多层面培训4)5月中旬至6月底,申报安全干预项目,各单位选择具有特色的安全干预项目1至2个。

5)7月—10月,实施安全促进项目。

6)11月—12月,安全促进项目验收。

7)全年开展层次完全宣传教育培训

(3)安全社区资金投入情况

整合社区各职能部门、企事业单位、社会团体等加入创建活动,并根据创建工作需要提供人力、物力、财力保障。专门设立创建办,配备工作人员和设备;设立安全社区创建专项资金和创建办工作经费,创建工作开展以来,共投入资金一百万余元(其中宣传经费30万,安全干预项目43万),专款专用,保障创建工作正常运作。

安全社区资金使用情况汇总表镇财政专项资金申请表

社区安全工作总结报告 篇2

我社区居委会安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神,结合上佳市社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作:

一、明晰安全生产办公室人员分工和责任,强调日常巡查制度,不断提高安全办工作人员的业务水平,并将人员下沉到基层指导安全生产工作,消除安全隐患。

总结近几年的安全生产工作经验,深深体会到两个问题关键:1)监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力,干好干错一个样绝对调动不了积极性。因此我安全办年初调整奖惩制度,进一步落实了安全生产责任制,充分调动了安全监管人员工作积极性。2)年初就按上级文件相关精神,将办公室人员下放到基层巡查,平时多到企业走一走,聆听一下企管人员日常安全生产当中的疑难杂症,协助解决问题提升企业安全管理水平。提高人员素质,并且多沟通有利于工作开展。及时发现安全隐患着手处理,无造成太大影响。根据《容桂街道深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施方案》的内容,紧记2015年三水“8.23”重大火宅事故,2015年华丰市场“1.13”重大火宅事故,认真汲取火灾事故的深刻教训,社区党委领导一班人高度重视,立即召集社区全体工作人员开会,及时反醒自已社区有关消防安全不足之处,时刻保持清醒的头脑,加大力度进行消防隐患整治工作,坚决进行全社区纵向到底,横向到边的地毯式火灾隐患排查整治工作,要求大家各就各位,取消休息时间,立即行动,严防死守,对违反消防安全行为决不姑息,发现一个整治一个,发现两个打掉一双,时刻保持高压打击态势,举一反三,建立长效机制,制订有效措施,确保上佳市长久社区安全无事故,由社区党委书记林富康同志亲自带队,全区分为三片,工作人员分为三个督导检查组,分别由陈子峰,罗月参,杨志刚等党委领导为组长,带领全体工作人员深入社区进行隐患排查整治工作。通过上佳市上下一心,团结一致,共检查间数922间,查处隐患491处,完成整改数385宗,不怕艰苦,不惜代价,全力确保上佳市社区平安无事故。针对上级要求的开展迎“国庆节”及“” 安全保障工作、全省安全生产“百日行动”、重大节假日安全生产大检查和督查,,我社区积极响应,特设立安全工作领导组,组长由社区党委书记林富康同志担任,下设办公室处理日常工作,设在社区市场安全监管办公室。办公室主任:吕志豪,副主任:吴志文,成员:杨汉源、刘健、黄永康、何俊玮、王峰、梁广华、周键杨、叶绮华。并设立义务巡逻队,对社区内一些存在的安全隐患进行排查,得到良好效果,整个“国庆节”、“”期间,“百日行动”取得积极作用,促进了社区的安全。

二、重视安全生产宣传教育工作,着力提高广大职工和外来务工人员、居民群众的安全认知水平,从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关规定。

广大外来务工人员和社会群众由于出身不同,知识水平有高低,来自不同的地域,日常接触面不同等原因,造成绝大部分外来工和群众安全生产素质低下,有些连基本常识都不懂,因此我们认为加强安全生产教育刻不容缓。本年度,我上佳市安全办不断加强宣传教育工作,特别在安全月及“119”活动期间,在社区的主干路段及市场周边悬挂了很多宣传横幅,近期还对广大居民派发了《致居民群众的一封信》,围绕增强安全意识、消除安全隐患,共同创造平安和谐社会的主题,通过举例子讲利弊,深入浅出向广大人员宣传安全生产重要性。教育他们改变日常当中不良习惯,自觉遵守国家《安全生产法》。今年6月25日,我安全办组织了上佳市各法人企业,到上佳市三楼会议室召开了安全生产培训教育,并播放了消防安全录像和安全生产的录像教程,到场的企业安全负责人纷纷表示这是一场极有意义,是为在上佳市社区谋生人员自身安全的一个重要举措,也是体现了上佳市社区对企业安全生产的尽职尽责。另外,在今年的11月7日,我安全办联同上佳市市场、义务消-防-队,到社区文体中心进行消防技能训练,熟练消防灭火技能,对紧急情况能及时应对,并参加了容桂街道举行的消防技能比赛,取得良好成绩。在上佳市小学,社区主要负责人对小学学生们举行消防安全演习及消防技术学习活动,对学生进行消防安全教育,并对家里用火用电的安全使用进行演示,手把手的教育在场人员如何正确使用灭火器。经过演习与消防知识演练,在场人员获益良多,达到了预期效果!

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社区安全工作总结报告 篇3

(一)责任主体多且缺乏有效沟通

在石油企业进行矿区服务改革,管理层变成了矿区服务事业部,执行层变成了下属服务单位,物业处、幼教中心、社保中心等单位都属于这个范围。尽管医院、物业处。幼教中心等单位都是归矿区服务事业部管理,不过具体化下来,某个小区又是属于物业处、医院、幼教中心等不同的责任主体。

(二)石油企业社区环境偏远且复杂

远离城市,处在城乡结合部,周围有着比较复杂的治安问题,外部环境让社区的治安问题增多。由于社会在不断发展,很多外来户进入社区入驻,这也无形中给社区综合治安带来很大压力。

(三)安全促进项目实施问题

1.策划安全促进项目的依据不明确。有的是仅凭某些部门的安全理念思路,有的甚至只是一时观察。如A社区发生一起小区燃气泄露事故后,B社区物业部门高度重视,为避免发生类似问题,将提高燃气报警装置的灵敏性作为安全促进项目,而实际情况是,该社区燃气管线的报警装置的硬件水平已处于国内先进水平,这就是典型的调查不深入、策划依据不明确问题。

2.安全促进项目实现的目标上有些较为模糊,定性目标较多,定量目标较少,目标宽泛不具体,如某个安全促进项目的目标为提高居民消防水平,则目标制定较为宽泛,应尽量改为量化指标,如提高居民消防器材正确使用率30%。

3.策划安全促进项目的方法单一,造成提出的安全促进项目不符实际,针对性可操作性不强。

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