建筑员工年终总结范文合集(7篇)。
岁月悠悠，新一年的篇章即将翻开。身为一名岗位在经过一年的工作之后就可以对其做一个总结了，我们就能利用一篇年度个人总结来进行一次回顾，岗位的年度工作总结您知道该怎么写了吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“建筑员工年终总结范文合集(7篇)”，希望对您有一定的帮助。
建筑员工年终总结范文 篇1
光阴似箭，日月如梭。一年的时间的确是很短暂的，不知不觉间20xx年已即将过去。新的一年又将来临，值此新旧交替之际，总结一下过去，思索一下未来，取过去之长，补未来之短，对自己的工作进行一次总结，以便在新的一年当中更好的完成自己的本职工作。
一、在技术管理方面
能够耐心细致的做好图纸审查工作，配合主管领导及相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向，尽可能发现不合理的方案及设计，并提出自己的方案与设想，积极与设计人员沟通，完善方案及施工图纸的设计。
对于一个工程项目来说外部协调工作对于项的顺利开展有很大的帮助。我的主要工作是在主管领导的指导下，配合各专业公司完成项目的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮助下与各专业公司保持了良好的合作关系，各专业管网的配套设计正在如期进行，目前已完成给水、排水管网的设计工作，燃气、供热管网的设计正在进行中。在工作当中能够从公司的利益和角度出发，积极配合各专业设计人员，完成各项任务。
二、在施工现场管理方面
进入施工现场伊始，即开始和领导研究施工现场用水方案，待方案落实后协助领导完成了相关手续办理及设计工作。并配合自来水公司完成了xx库临时用水及现场施工用水的施工工作，确保了项目如期开工。基础开挖前，在领导及各位同事的帮助下，根据现场的实际情况完成了施工现场排水管道的铺设，解决了各施工单位基础开挖的排水问题。
在方案制定过程中，结合工程实际采用了塑料排水管，待排水过后，管材还可以用于排烟机孔，为公司节约了一定的资金。工程进入主体施工阶段后，针对隐蔽部分容易出现问题的地方，及时组织监理人员及各施工单位水暖班长开会，对防水套管的材料、制作提出了明确要求，并对工程中易出现的问题进行了技术交底，要求各施工单位在每道工序施工前，要做好样板间，经甲方和监理检查合格后方可继续施工，保证了工程质量。
在工程施工期间，由于监理公司的专业人员有时到位不及时，因此要经常巡视检查，核对各种管道的位置及规格，是否符合设计和规范要求，对工程中存在的问题做到早发现、早处理以免影响到后续工程的施工。如提高排水出户管的标高，解决了xx街一侧排水管道过低的问题。在施工管理过程中能够坚持以设计文件为依据，严格按施工规范的要求进行检查。
三、在工程造价管理方面
能够做到严格审查现场的施工签证，遵循施工签证的原则，对影响工程造价的各种因素进行有效控制，仔细审查施工单位提出的材料清单，发现问题及错误后及时予以纠正。在过去的一年当中，既取得了一些成绩，也有所不足，总结过去经验，努力改正过去工作中的不足，且在今后的工作中，更加严格要求，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。
建筑员工年终总结范文 篇2
自从加入第三项目部，我主要担任施工员岗位。 吉祥路项目是我职业生涯的第一条路。作为一名非工程类专业的学生，第一次来到工地对什么都一无所知，不知道自己应该去干什么，在项目领导的安排下，我们新员工分配好任务，签了师徒协议，开始了真正的工作。吉祥路我参与了道路两侧明渠的施工、部分管道的铺设以及大雄宝殿前整个广场的建设。在这里我学会了看市政工程的图纸、水准仪全站仪的测量放样、工程上的一些专业知识等，收获的同时我也发现了自己身上的不足。在专业知识方面还需要更加努力的学习，和劳务班组之间的交流还存在一些问题，吉祥路结束后来到了蚌医北路。有了吉祥路的施工经验和磨练后，在这里，我能够独立的进行施工，蚌医路我主要在石屋路到大桥下这段灰土的施工，历经半个月的奋斗后，五月中旬来到了龙湖嘉园项目。说实在的，来到这个项目感觉挺兴奋的，这是一个大项目，而且全部是高层建筑，一离开学校就接触这样大的项目，我们项目的领导有能力，对我们要求也非常严格，这正是锻炼我的一个好机会。公司领导对我们也比较重视，经常和我们交流，给我们提供很多的资料学习。
龙湖家园项目从临设施工、室外工程的管道施工、参与菜市场、五号楼施工，再到目前全面负责八号楼施工。刚进入这一行，一路上，的确感到时间很紧迫，工作也有点压力，但我相信只有更加努力的去学习才能改变这一切。这段时间以来给我最大的收获就是培养了我吃苦耐劳的精神，这样让我适应了工地上的工作。从吉祥路、蚌医路，再到龙湖嘉园项目，工作之前我认真去看施工方案，熟悉并掌握设计图纸，施工规范、质量标准和施工工艺，向劳务班组进行施工技术交底，并监督过程中的实际操作。在施工过程中严格按图纸、方案、技术要求和施工组织设计施工，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须将安全，抓生产首先抓安全。过程中掌握质量动态情况，严格执行质量三检制。对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。根据项目部月进度计划，安排自己所负责班组施工周任务。做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。严格按照公司的结算制度和设计图纸对班组进行结算，整个过程中每天坚持施工日志的记录。
项目的领导对我们的生活、学习、工作都非常关注，使我感觉到就像家一样，很温馨。工作中我也在慢慢的积累知识经验，干工程的没有什么具体的上下班时间，不能怕吃苦，只要工地在生产，你就必须让他处在受控状态；工作应该积极向上，不要有抱怨，要珍惜来之不易的机会。在今后的工作过程中，我将本着敬业、诚信、创新、拼搏的精神，坚持公司的利益高于一切，争取干一项工程，就能树一座丰碑，努力发扬公司的精神。
建筑员工年终总结范文 篇3
我是一名20xx年毕业的大学生，20xx年2月13日来到九州工地担任技术员，开始了我人生中工作的第一站，对工地陌生的我不知主次，感觉只要队长吩咐、技术主管交代的就是重要的，浇筑筏板第一个班我值的，感觉责任重大，有点小问题，自己解决不了，就去问主管、侯经理，闹得他俩一夜没睡好，现在想起还有点可笑。
刚到工地的生活乏味无比，也感觉非常累，每天就是放线、抄平、吊柱子、查钢筋模板等，但是每天下班时都感觉活的比较充实，同时也学到不少的建筑知识和怎样和职工沟通。工地真是锻炼人的好舞台，它可以帮你比干别的工作成长快很多。技术员的感觉不想谈太多，它已成过去，现在就谈谈我干安全员的感受吧。
我干技术员时，从没想过我以后成为安全员，所以没注意这方面的知识，从技术员转为安全员，很茫然，脑子里一点安全知识都没有，不知道安全具体工作干什么，怎么去干，但脑子里老是想干好这份工作，因为我觉着我的责任心比较强，就像在学校里一样，老师安排的活动，我总是办的出类拔萃，与众不同。在项目部这么快节奏下，容不得你一丝懈怠，我必须尽快进入状态，我每天晚上看安全规范到11点多，开始看的第一边走马观花，很多不懂，到看第二遍时我结合现场，再不懂就问安全主管，知识很快充实起来，不到两个月，自己管理现场有底了，可以大胆的说这你做的不对，应该怎么做，从他们的眼神里可以看出他们是认同我的。
在金雀花苑工地，安全目标是省级文明工地，这对我来说是一次挑战，同时也是一次机会，让我接受正规安全管理模式，开始时安全资料让我整，脑子又是一片空白，只有学习，再学习，才有可能做好，因为省级文明工地资料要求相当严，我把九州工地和沂河花苑工地的资料都拿来对比整理，当我感觉我的资料比那两个工地强很多的时候，安全科济南片区的张经理来金雀花苑查资料对我打击特别大，他说我的资料只达到可以看的水平，勉强可以及格。但我也很感激他，他是第一个仔细看我整的资料的人，并给我很多建议，使我受益匪浅，临走时给了我一本20xx资料细则。给我很大的鼓励，这次的检查使我在资料上有了质的飞跃。自此我资料方面也充实了许多，临时用电方案总公司总是不给审批，安全主管让我试试，我根据施工手册编制一次通过总公司的审批，这种成就感有说不出的高兴。现在我有信心越干越好。金雀花苑现场管理，我每天早晨上班都要从1#楼到4#楼巡查一遍，把我发现的安全隐患告诉各班组长让他们整改，到下午进行验收。尤其是我们这高层，安全隐患要比底层的多许多，比如高空坠物、高空作业等，更要加大巡查力度。有时我总是停不下脚步，总觉得有很多隐患我没有查到，一根架杆的疏忽，可能破坏一个家庭的幸福，责任的重大，让我不能有一点的怠慢。
安全管理的一项是现场管理，金雀花苑现场管理至关重要，它影响我们的形象，同时也是凭省级文明工地利剑，现场容不下一点的杂物，这就需要我们带领去规划，去清理，这方面只能提意见，根据主管意思认真执行。安全管理也是管理班组，管理班组是一门学问，只
有动脑子想办法管，他们才会听你的，否则他会反咬你一口，我感觉安全员也是一项得罪职工的职务，职工的素质没有管理人员的素质那么高，你松一尺，他松一丈，有时你不罚，他们是不会听的，但罚了他们，又觉着他们挣钱不容易，罚钱和管理好他们保证人身安全之间我选择第二者，宁愿得罪他们。
在507项目部一年的工作时间里，让我感悟颇深，我感觉要想干好工作，必须具备以下几个素质：
1、对工作要有正确的态度，“态度决定一切。”这句话说的一点不错，如果一个人对工作的态度不端正，那他肯定没有心思把精力放在工作上，遇事也会退缩，不能正确的去面对，去克服，更谈不上干好工作。态度端正，才会把所有精力放在工作上，想办法去干好。
2、对工作要有责任感，干安全员可能因一点点的安全隐患，自己懒得处理而造成大错，可能因仔细造就职工的安全健康。我非常赞同吴华说的每天增加一点点责任感，这样就会不断的完善自己，对工作就会越来越认真，如果谁做到这一点，他在建筑业一定有所作为。3、勤劳，果断，俗话说：“天道酬勤。”当你努力工作时，别怕队长看不见，别怕经理看不见，因为老天一直看着你，它会给你一个合理的答复。干安全员也必须眼快，腿快，口快，每个人都有懒惰基因，只有征服它才会有可能达到想的结果。
4、做事要脚踏实地，一步一个脚印，干好每一件自己应该干的每项工作和领导吩咐的每一件事情。
在金雀花苑工作三个月有余，感觉有一些安全管理不得体，不到位，
在这提出来大家一起探讨：
1、安全教育不到位。在工地施工，安全隐患时时出现，只靠安全员的监督、巡查还远远不够，只有职工自己内心时时想到安全，警钟长鸣，并懂得用安全知识保护自己，才能更好的控制事故的发生。对职工进行安全教育是有效的手段，国家制定的教育制度非常有道理，项目应该每个月对职工进行安全教育，分析案例，让他们真正从内心认识到安全的重要性。随时随地保护自己，注意安全。
2、架子工的管理，架子工是服务工种，服务一定到位，在施工过程中难免会破坏脚手架、防护、平网。储存垃圾等。这就需要架子工去修复，但往往因为开工不开工而纠缠不休，造成管理困难，还可能造成不明确开工，带来不必要的损失。我觉着应该和架子工签订一个合同或协议，明确那些是他承包的，应该干不需要开工，并制定一个奖罚制度，严格按照制度对架子工进行检查考核。这样就不会因为不明确的工作环节而造成疏忽，影响安全，影响文明施工。
3、电工的管理，电工的作用非常大，可以说没有电工工地不能运转。但是电工的管理也是一件比较麻烦的事，他们有时忙的不可开胶，有时又很清闲，怎样充分利用电工资源是一个大问题。我们金雀花苑对电工实行工资制度，但同时又分包给电工一部分工程，这样虽然可以促进电工的积极性，去加班加点干分包的工程量，但是在白天他们也有干承包的工程的，这样相当于拿双份工资，就是派个管理人员天天盯着也不是办法，电工的工作是流动性的，不一定在那里有需要他们的时候。所以我想可以承包给他们工程，但是必须在下班后去做，如
果工程实在紧可以扣一个或几个电工工资让他们干承包的工程。直到进度赶上。
4、门卫的管理。看门是一件非常重要的工作，他的责任重大，甚至比干零活重要多了。就拿我们工程比喻，好的门卫可以给我们挽回很大一部分损失。但是就我们的门卫来说，可以说没有一个称职的，白天职班根本不起作用，更谈不上夜间职班，经常发现托岗现象。出现这样的原因一是他们的责任感不强，更大一部分是他觉着工资太低，不重视这份工作，更不明确他们责任很大。我建议门卫工资比干零活的工资高，一月1600元。这样门卫和干零活的就都想看门，我们择优录用，并制定制度，和他们交代看门的重要性，犯错三次就换干零活。我想他们会很用心去看门的，同时把所有打扫路卫生让他们打扫，同时可以省一部分工。
5、零工的管理。零工就是干零活的，所以一大特点分部零散，这就给管理带来很大麻烦，人都有偷懒天性，我曾看见一个零工一天扫了不到半层楼面，曾看见一天只找补一个小地方等。让管理人员天天盯着他们也不现实，我的想法是分配工作量，每天的早晨安排他们工作，一天或一上午必须干完多少活，并做好技术交底，到下班验收，期间可以巡视巡视，按情况下午给考勤。
在09年工作即将结束，明年将迎接更大的挑战，让我们同心协力，共同搞好这个工程，给天元集团创业画面上添上完美的一笔，同时祝所有507员工新年快乐，事事顺心。
建筑员工年终总结范文 篇4
一、工作方面
20xx年到20xx年从事测量工作。在这两年里，我不断学习测量专业知识，把理论与实际相结合。在阳光城丽兹公馆二标段项目领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，同时也学会了房建坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性，及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，对自己不懂的，拿不准的请教老职工或领导，弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。特别是在阳光城丽兹公馆二标段项目对房建的施工放样和检测中，让我深深地体会到，测量人员对施工的重要性。
二、思想方面
在工作中，自己也有迷茫的时候，对未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底应该怎样去面对，总是害怕把事做错。当我每次有这样的想法时，我总是告诉自己：“我要排除一切困难和挫折，我要勇敢地面对一切，不管对错。”但同时，我也会不断地询问和查找解决困难的办法，总是在干活前把所有的准备工作做好，不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。时常调整自己的心情，让自己在工作中保持良好的工作心态，用积极向上、乐观的心态来工作和生活。
三、做好“传、帮、带”工作
传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统，是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后，就一直受到公司老职工的帮助，他们把自己的工作经验和技术技能传授给我，并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题，他们在工作中为我们起到了很好的带头作用，是我们学习的榜样。所以，我更应该把这个传统继续下去，我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生，做到有问必答，帮助他们尽快的进入自己的工作角色，使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。同时，我也要不断学习各种知识来充实自己，与同事互帮互助，不断加强自己的思想素质修养，关心他人，在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情带动他们，影响他们，起到积极良好的带头作用。
建筑员工年终总结范文 篇5
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单:从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制:凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制:回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时，应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控制。
加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。
四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部荣立个人二等功，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被荣立集体一等功。
六、小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁军作出更大的贡献。
建筑员工年终总结范文 篇6
本人自20XX年xx月参加工作以来，先后参加了xx港区开发区经八路工程、xx工程、xx路工程、xx西路工程、xx东路工程、xx工程等工程的建设。现今在xx负责港区BT项目建设的资料整理工作，担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。
在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业。主要工作有：
1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。
2、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。
3、编制会议记录。
4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移**建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。
我方修建的xx路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线；在xx路项目建设中，我积极配合领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系，保证资料的签、转不出纰漏。
20XX年xx月为了响应xx市规划建设局“创建平安工地活动”我被纳入“平安工地领导小组”，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地xx》受到项目部及公司领导的一致好评，并在接受上级检查时一次性通过，为公司征得了积极的影响，此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作，在工作中认真负责，能够及时完成领导交给的任务。在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是及时、认真、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。
另外，在工程施工过程中，本人还兼负工程的合同管理工作，单位有大量劳动合同需要重新签订，以及对农民工的集中管理工作，使本人从中也学到了很多知识。工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战经验，希望自己能在以后的工作中做到更好。
建筑员工年终总结范文 篇7
自从xx年7月份进入公司以来，首先，我和其他新进同事一起参加了公司组织的“新进员工培训”计划。通过学习公司领导的发言，前辈们的经验，我对公司的过去、现在，未来有了一个较为全面的了解，并为自己在公司的发展有了一个基本的定位，基本规划！听领导前辈们的一席讲话，我受益匪浅，获益良多！
培训完毕后，我被分到了xx分公司，江北污水管道工程，结识了项目部的领导和同事们，并向已有多年施工实践经验的陈工学习！通过半年多来的工作学习，我发现，“理论联系实践”、“能处理问题”，这两点在工作上非常需要！不仅要懂得理论，而且要熟练的运用于实践；还有，要灵活运用自己的知识和经验，处理好突发问题！这两点，不仅需要我今日努力学习，锻炼提高，还需要我明日多多重视，日积月累！
最后，根据半年多来的工作经验，我觉得要在我们建筑行业出类拔萃，三点很重要！一：考证，二：施工经验，三：积累人脉关系！从学习施工员，到成为施工员，从学习项目经理，到成为项目经理，不仅需要考证，而且需要丰富的施工经验，亦需要广泛的人脉关系！按照这三点去提高自己，如黑暗之明灯，大海之灯塔，成功，指日可待！