述德述廉述职报告。

转眼间这一段时间的辛苦工作即将结束，而这些变化常常可以在述职报告当中体现。述职报告要主次清晰，层次分明。那么，如何写一份全面的有条理的岗位述职报告呢？你也许需要"述德述廉述职报告"这样的内容，欢迎你的品鉴！

述德述廉述职报告【篇1】

2020年，是忙碌充实的一年，是履新创新的一年，也是奋发有为的一年。理论武装扎实推进，政治站位持续提升，业务工作有序开展，工作局面健康优质。思想有新进步，业务有新亮点，工作有新突破。现汇报如下：

一、提升政治站位，坚定不移用党的最新理论武装头脑

坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑，指导实践，推动工作的强大思想武器。按照学习就是工作、就是生活、就是纪检监察岗位基本能力要求，结合岗位职责和工作需要，系统学习了党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是反复学习了总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的讲话精神、总书记关于纪检监察工作和教育工作的重要讲话精神。认真学习自治区九届十次全会、自治区九届纪委五次全会精神、特别是逐句学习了陈全国、杨鑫等自治区领导同志在会上的重要讲话精神。学习中，将《习近平治国理政(第三卷)》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》作为案头书、工具书，坚持在学懂弄通做实上下功夫，在学以致用、用以促学、学用相长上做文章，联系自身工作生活和思想实际读原著、学原文、悟原理，做到经常学、反复学、深入学，努力内化于心、外化于行，融入血脉、铸入灵魂，力争全面深入掌握讲话的精神实质和核心要义，力争站在更高次和水平上来谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。

二、围绕中心工作，坚定不移推动工作取得新突破

(一)五项办工作局面日趋生动

主持五项办日常工作期间，面对五项办人员匮乏、工作无序的局面，紧扣学校党委工作要求，全面细致梳理目标任务和岗位职责，进一步明确任务，规范流程，压实责任，盘活现有人力资源。一是重拾并认真执行《外派人员选派及服务管理暂行办法》，妥善完成“访惠聚”“深贫村扶贫”干部轮换、慰问、经费核发等工作。二是妥善完成省级领导包联贫困县工作中，由学校负责的部分任务及相关材料信息撰写报送工作。三是草拟并牵头学校党委对五项办工作的要求得到进一步落实。

(二)统筹推进党委纪委部署要求在分管工作的落地生根

1.坚持政治监督首要地位。坚持纪检监察机关政治属性，坚持监督基本职责，坚持推进政治监督具体化常态化，切实践行“两个维护”，坚持做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，权力行使到哪里、政治监督就跟进到哪里。

2.深度参与纪检监察体制改革。引领带动分管同志积极参与纪检监察体制改革，持续深化“三转”，紧抓“转职能”的龙头，夯实“转方式”的支撑，强化“转作风”的保障，探索实施监督的再监督，持续推进“三转”向更深层次、更高水平转。

3.稳步推进党风廉政教育工作。代拟第22个党风廉政教育月活动计划和总结，组织协调学校处级以上干部、各部门单位观看《任性的代价》《遗忘初心之后》等警示教育片，深入开展以案示警、以案释纪、以案促改等工作，特别是加强校内违纪情况通报力度，用身边事教育身边人，推动学校党风廉政教育活动走向深入、推向前进。

4.强化日常监督。坚持监督工作抓在经常、管在日常、严在平常，在端午节、中秋节、国庆节等传统节日时期，带领纪委督查组深入基层、融入群众，常态化开展明察暗访，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，突出重点领域、重要岗位、关键环节和易腐领域的监督，做实做细做好日常监督工作。

5.圆满完成疫情防控督查任务。根据分管领导授权，从2020年7月起，负责委内疫情防控督查工作，围绕3个方面18项监督检查重点，聚焦不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等问题，深入一线精准督查，及时纠正防控工作中存在的温差、落差和偏差，守住了疫情防控底线。印发督查简报5期、整改通知书104期。

6.圆满完成相关党委第二轮校内巡察工作任务。根据分管领导安排，负责草拟《新疆财经大学党委第二轮校内巡察工作方案》，顺利通过常委会审议;负责草拟《在校内第二轮巡察工作动员部署会议上的讲话》，得到广泛好评，并予印发;负责筹备校内巡察工作动员部署会议圆满成功。

三、坚持守正创新，扎实推进分管各项业务工作取得新亮点

1.强化理论武装，以文辅政成果不断涌现新亮点。一是撰写《在自治区纪检监察机构主要负责同志座谈会上的发言》，顺利通过审核，入选为会议发言材料。二是撰写《在处级领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话》，得到分管领导及参会干部的高度评价。三是撰写《关于的XX学院干部违反工作纪律的警示教育材料》《关于XXX领导班子在校核酸检测工作中存在不作为情况的通报》等文稿得到分管领导好评。

2.规范工作流程，推进分管科室提质增效。一是及时制定并报请分管领导同意《委办公室工作职责》，厘清办公室工作任务目标与职责使命，突出管理和服务双重职能。二是及时制定并不断完善纪委办公室工作事项呈报流程、纪委办公室每周计划总结呈报制度，推进办公室履职尽责常态化规范化制度化。三是及时制定纪委办公室“每周1小时政治理论集中学”规定，加强内部沟通协调和政治理论学习，将推进学习型、服务型办公室提上日程。

3.补强短板弱项，创新谋划分管工作取得新发展。一是创新一体推进廉政文化社团、廉政理论研究工作。二是改版升级《纪检监察工作简报》，进一步提质增效，强化对校纪检监察工作的宣传推介功能。

4.增进交往交流，提升学校纪检监察工作影响力呈现新状态。一是加强与上级同志沟通联络，进一步展现纪检监察工作优势。二是积极与市内兄弟单位同行沟通联络，互通有无、互助共进。三是主动在自治区管理干部综合业务培训班树形象、展实力，作为学员代表进行大会交流发言，进一步提升工作影响力。

四、党风廉政建设情况

一年来，认真负责，勤奋敬业，对加班加点工作没有怨言;团结同事，不说不做不利于团结的话和事。无违反廉洁自律规定的现象。

五、存在的主要问题和下一步打算

对标对表，自己还存在一些问题，主要是学习不够、本领不强、作风不实等问题，主要原因是政治站位不高、危机意识不够、自我管理和要求不严不实。在今后的工作中，要强化学习意识，进一步提高政治站位，坚持把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，不断拓宽视野，不断锤炼党性、不断提升高质量发展的能力。要强化作风意识，以作风建设永远在路上的责任担当不断煅实优良作风，主动与同事们互勉共进。

一年的成长进步，由衷感谢组织的培养，感谢领导的教诲，感谢各位同事的帮助和支持。

述德述廉述职报告【篇2】

各位领导、同志们：

现在就我个人情况向大家述职述德述廉，敬请审议。

校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人羡慕的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，是一个职业，是一项事业，是服务者的代名词，服务于学校，服务于老师，服务于学生。我认为校长应该做到:不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成长就是希望。一年来，我与广大教职员工一道，同心同德，齐心协力，较好地履行了职责，现将简要报告如下:

一、遵守党的政治纪律，切实履行党员义务

作为一名党的基层领导干部，特别是肩负着教书育人使命的一名校长，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，检验自己，处处发挥模范带头作用。

二、贯彻中央八项规定，切实转变工作作风

本人衷心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，并以此严格要示自己，切实转变作风。在思想和态度方面，认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。在工作作风方面，我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面下功夫，自己撰写讲话稿。对职务消费和接待工作进行了细化，重新修订了学校接待、用车、财务报销等制度，并在费用上进行了大幅缩减。在领导作风方面，对于一些错误思想，本人能够做到不同流合污，不随波逐流。通过此次党的群众路线教育实践活动，查找自身存在的问题，并加以改正。

三、牢记校长的历史使命，切实履行岗位职责

我业务能力不强，所以特别重视业务知识的学习。看名校特色，学管理经验，不断汲取新的教育观念，更新学校管理方法，以更加开明、开放的心态实施管理，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善。我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在，都能积极投入到学校的管理中去。作为一把手，我严格要求自己，要求老师做到的，自己首先做到，以校为家，工作至上，起好模范带头作用。我始终坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。无论是工作还是生活，力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事，努力构建和谐的人际关系，创设一个以人为本、充满幸福感的学校环境。

四、提升品德修养，切实筑牢廉政防线

我一贯反对享乐主义和奢靡之风，努力营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证学校健康发展。一方面，我遵守社会公德，不断提高个人修养，注重孝道和家庭美德，时时刻刻规范自己的言行举止，洁身自好，以自己的言行去影响和感染众人。另一方面用严肃的制度和铁的纪律去约束团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，从不打和牌，以维护制度的权威性。我能够正确处理好集体与个人之间的利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私，坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。

按照xx文件中规定的领导干部执行廉洁自律情况个人必答的10项内容，现回答如下：

1、没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股;

2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

5、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒;

6、没有违反因公出国(境)管理规定的情况;

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;

10、按规定报告了个人有关事项。

五、深刻剖析个人存在问题，切实在工作中整改

1、面对新的教育态势，思考我校的困境，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，如何根据校情找到一条特色发展之路，还不是得心应手。

2、学校质量虽有所提高，但与同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足，如何大幅度地提升教育质量，突破较低的高考升学率，还没有找到行之有效的办法。

3、在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为校长，自己更多地关注对上负责，而忽视了对老师负责的一面，造成了对教职员工的人文关怀方面的“欠账”，老师提出的很多现实问题没有很好地解决。

总之，这一年的工作，让我深刻体会了学校发展的艰辛，当然也品尝到了学校每一点进步带来的喜悦和甘甜。今后不管遇到多大的困难，我坚信，有学校团结协作的领导班子，有全校教职工的支持和努力，棠张中学的发展定会更加美好。

述职人：xxx

20xx年x月x日

校长述职述德述廉报告范文【四】

各位领导、同志们：

受县委政府、教育局的委托，我于20xx年8月从xx中学校长岗位调到xx县实验中学担任实验中学筹建组组长。现汇报20xx年来的工作，恳请组织提出建议，以改进我的工作。

一年来，在县委、县政府和各级领导部门的关心和支持下，在社会各界和广大家长的配合下，紧紧围绕xx县教育局20xx年工作重点，以学习党的“十八大”为契机，努力改善办学条件，提高教师素质，深化课堂教学改革，打造高效课堂，实施精细化管理，培养学生的良好习惯，学校的各项工作正稳步推进。现报告如下：

一、改善办学条件

20xx年我校在原来的xx一中基础上完成了新组建。组建伊始，学校继承了“为国储才责任綦重，免予同济协力始终“的校训。领导一班新组建的人员，开始了xx实验中学的起步工作，完成了新教师的摸底排课、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重组合，短短的两个星期将一所新建学校有序推上了正常的轨道，并在一年后取得了骄人的成绩。20xx年9月至11月，我率领学校的团队利用学校的启动资金，完成了教师“一师一机”工程，为每个教师购买了急需的办公桌椅;配齐了学校各处室的办公设备和学生急需的课桌。争取了资金重先改造了多媒体会议室、音体美教室，我成了运动场的塑胶跑道改造;对学校水、电、网络媒体进行了改造、厕所进行了翻新，配置完成了理化生实验室，三室建设走上了制度化、规范化，及时保证各项实验活动的有效开展。20xx年暑期，努力争取资金投入重先改造了礼堂。在各项工程和基础设施的招标建设过程中，严格按照县委政府教育局的工作要求，实行重大工程行政决议，公开、公示建设项目，严格监督工程质量，大力协调周边关系，使各项工程按计划顺利实施。当前，学校各项硬件建设已完成并经过验收投入使用;学校各项规章制度、考核办法已经完善;各办公室均已组建完成，人员配置到位。一所朝气蓬勃、和谐向上、文明规范的实验中学正在被越来越多的人所认可、所向往。

　二、加强学校队伍建设

1、加强领导班子建设，努力构建创新型、服务型的领导团队。具体有以下几个方面：一是首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，积极为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线，及时了解课堂教学情况，了解每位老师的业务水平、综合素质等情况。以便为各办公室的组建和人员配置掌握第一手材料。

2、加强教师队伍建设

(1)、抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的十八大”为契机，在全体教师中大力开展师德师风、敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育，引导教师转变观念、转变作风、端正工作态度;在全体党员教师中开展党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育，引导全体党员教师公正廉洁，对党忠诚，做好表率，当好楷模，服务全体师生;在全体教职员工中开展政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等教育。引导全体教职员工真诚团结、坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发扬民主、公道正派，深入一线，密切联系群众;不在师生面前摆架子，说官话、大话和空话;引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨，时刻保持人民教师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。懂得肩上的重任，把教育当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。

(2)抓业务学习和教师能力提高

①抓校本培训和校本教研。我校教师年龄结构较为年轻，不少老师均在乡村中学打磨了近十年，有比较深的教育教学功底，但由于受到传统的教学方法影响很多老师的课堂教学方法都比较传统，不适应新的教育模式需要。如何把课堂还给学生，充分调动学生学习积极性，转变教师角色和教学观念，使学生乐学、愿学、会学，为学生终身学习奠定基础，为此我们先后用周末课堂大练兵，周末影像课堂、请省市级优秀教师讲座等方式开阔全体教师的课堂教学视野，请全体教师观摩、本校优秀教师、骨干教师试讲，试讲后相互点评等方式来相互促进提高。

②采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。如学习《新课标》、《新教材教法》、《新教育教学理论的运用和实践》等，强化过程学习，注重学以致用。③积极参加上级组织的培训和教研。在参加上级组织的培训或教研过程中，能很好地结合学校教师、教研工作的实际，每一位去参加培训学习或听课的人员都要写书写出心得、反思等，和大家共同交流，共同提高。④每周要求老师们拿出一定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外，利用党员同志学习党的“十八大”等系列专题内容的机会，在全体教师中开展“能读书、读好书、会读书”活动。

三、加强教学常规管理，打造高效课堂

20xx年学校教学工作的思路：“以规范教学管理为手段，以课堂教学模式改革为重点，以提高教学质量为目标”。具体有：一是加强课堂教学，扎实推进“新课改”课堂教学模式。首先学校制定了实施“新课改”模式的推进方案。组织全体教师认真学习，反思自己在教学过程中的行为，找不足，制定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是以业务校长为首的团队多次带队到其他县外学校或先进的兄弟学校去学习参观，汲取先进经验，外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会，与全体老师共享，使老师们共同提高自身素质。三是学校对全体教师进行了听课、评课的交流，授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的意见，最后达成共识。通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，帮助教师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、研究与实践，不少老师在教育教学观念上有了较大的转变，一部分年轻老师已经完全掌握了现代技术教育。目前，我校已正是成为县级“减负提质、办特色教育”示范学校。2、强化质量意识。教育教学质量事关学校的存亡，因此我们把教学质量放在首位，常抓不懈。我们从教师的教学过程入手，把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。①在备课方面。我校每月都要组织全面的教育教学常规检查，每次都针对个人指出成功和不足之处，发扬优点克服缺点。引导老师们既要备课本、备教案、更要备学生，决不允许教师一言堂，利用学校媒体监控，时刻监督教师的课堂教学行为和课堂教学常规。严格监督、严格管理、发现问题及时纠正和处理。②在授课方面。学校领导经常性地深入一线课堂、实行推门听课，并将听课经常化纳入学校的管理制度。课后及时评课研讨、反思，交流。确保授课取得良好效果。③在作业批改方面。我们通过检查及时召开教师会纠正了许多不良现象。④在考试方面。实行检测分析制度，每次质量检测后都要求每位老师对照自己所教班级的质量写出分析报告及其整改提高措施。⑤成绩取得，20xx至20xx年度，我校九年级中考排名全市67名、全县第2名;按年度教学质量提高计划向前推进了89名。七八年级多班级、多学科排名全县前茅。为学校教学质量的大幅度提升奠定了坚实的基础。

四、加强学生管理工作，培养学生良好习惯

20xx年德育工作的思路是：“坚持以养成教育培养学生良好行为习惯为抓手，通过精细化管理促学生行为习惯养成”。在学习名校的管理经验的基础上，建立了《班主任考核细则》、《学生奖惩处罚条例》、《班级卫生公约》、《各年级德育常规目标》和《各年级教学目标》等制度。实行“日清周结，全员管理”方法，大大提高了管理效率。通过实施，确实增强了师生的责任意识，从细节上规范了学校的管理，激发了师生的主人翁意识。细化了管理流程，丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管，人人有事干，人人会干事，班级事务承包到人，各负其责。同时还通过班会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、纪律法制安全教育、社会主义核心价值观教育、理想教育和革命传统教育，增强学生集体主义意识、社会责任感、理想信念和法制安全意识;帮助学生树立正确的荣辱观。

　五、开展第二课堂拓展课，丰富办学内容和特色

立足学校的办学实际，根据不同年龄、不同班级学生的特点，我校积极开展了第二课堂—拓展课，并将拓展课纳入学校的课时管理，成立了科技小组、合唱小组、音乐小组、舞蹈小组、篮球羽毛球田径等小组。通过拓展课的开展来培养学生的兴趣与特长，丰富学生的课外生活和教师们的课堂教学内容。提升学校的办学特色。

　六、创建平安校园

为了强化校园秩序管理，创建平安校园。学校制定并实施了《实验中学安全管理办法》和《学生安全管理细则》，实行校园安全责任制。为了保证学校正常的教育教学秩序，维护学生的安全，我校每逢重大节日和寒暑假都下发《致学生家长的一封信》，既密切了家校联系，又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识应对安全事故的应变能力，利用黑板报、主题班会和早操集会等对师生进行安全教育，组织防火、防震演练，防患于未然。在楼道或学校醒目处书写警示标语，对学生进行安全教育，提醒学生注意安全，此外，每个学期学校都要请公检法等司法部门的同志进校园对学生进行法制安全知识讲座。

　七、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况

首先加强”四风建设“，坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党政领导干部的基本要求。在平时，我坚持自觉接受党风廉政教育，重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为学校的发展绞尽脑汁、不计得失地做好自己的本职工作。时刻以“卧薪尝胆、励精图治、三年见成效”来鞭策自己。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。对自身严格要求的同时，严格要求自己的团队和家人，生日喜庆不操办，不慕奢华，不搞攀比，不搞封建迷信活动，不行贿受贿，不在外私自请客消费，坚持艰苦奋斗，开源节流，树立了党员干部廉洁奉公的良好形象。回顾一年工作，做到了自省、自警、自律，工作中做到了讲原则，讲民主，讲团结，维护了班子团结和集体权威，很好地履行了校长的责任。

八、存在的问题与不足

1、学习不够，有待加强对党的路线方针、重大会议精神的学习理解和运用，加强对教育事业改革、对县委政府重大战略部署的认真学习。

2、深入教学一线不足，到基层了解老师们的工作不多，对老师们的工作、生活和家庭的关心较少;倾听少了、下指示多了。

3、能力不够、办法不多，决策水平不高。学校发展慢了，创新精神与干劲不足，致使实验中学的发展没有达到领导们所希望的效果和目标，离全县人民的要求还有很大的差距。

九今后努力的方向

1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是过，慢进就是退”的思想。增强服务意识，通过班子集体的良好作风，带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风，使热爱教育、热爱学生成为每一个教师的基本素养，以教师的高尚人格教育魅力影响学生，成为教师的良师益友。

2、完善精细化管理，做到身体力行。管理就是稳定，稳定就是前提。一是完善“日清周结”的管理模式。向管理要质量，向常规要质量，向细节要质量。二是加强班级管理，完善班级管理制度，关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校园活动，践行社会主义核心价值观。

3、提高课堂效益，向课堂45分钟要质量。继续开展“新课改”教学模式探索，向高效课堂要质量、要效益。

4、继续努力争取资金，改善办学条件。完善办公设施建设和学校其它公共基础设施建设，提升办学水平和品味。

5、创建平安校园。学校各项安全工作警钟长鸣，常抓不懈，管理不留死角和盲区，完善安全管理制度，形成人人有责，人人参与的管理格局，做到事发前有预防，发生问题妥善处置，树立忧患意识，看好自己的门，管好自己的人，杜绝安全事故发生，确保校园安全稳定和谐。

各位领导，感谢您们在以往岁月中的关心、支持和帮助。今后，我将带领团队继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新。我坚信，有县委政府、教育局和各级组织部门的正确领导，有学校团结协作的领导班子，有全体教职员工的不懈努力和社会各界的大力支持参与;实验中学一定会再创辉煌。

述职人：xxx

20xx年x月x日

校长述职述德述廉报告范文【五】

各位领导、同志们：

20xx年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到xx第x小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教(学习部部长述职报告)育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。

一、继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵

努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂，体现出全体成员共同价值追求和行为准则。xx中学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校园文化，具体为：

1、初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到第二年的培养目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立，使学校的总体发展的方向更加明确，为学校内涵细化提供框架

2、从文化建设视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善，如学校的考核方案、奖励方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求，增订《xx中学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等。

3、以《创新行规教育，打造学生特色文化》课题为抓手，寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面，项目内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进，成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评，老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的成功快乐。

二、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质

学生的校园一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，具体加强以下工作：

1、坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。

2、重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。

3、积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及，到武术社团的提高，积累了有益的经验，取得了出色的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建设教学努力开展。

4、各类课程建设为学生发展搭建平台，真正培育学生“乐学、善思和笃行” 以及实践体验和能力、特长的发展。

　三、着眼学校持续发展努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化

学校的管理首先是规则和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段，这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。

1、完善学校民主管理组织，积极支持和配合党支部，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。

2、坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和决定。必须按照学习研调—→初步方案求证—→征求意见完善—→集体讨论决定的流程进行。

3、实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探索，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。

4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。

四、 继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设

1、利用三年时间完成xx中学的教师队伍的招聘和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构，职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校发展奠定坚实基础。

2、稳定做好各级教师发展与培养工作，形成青年教师带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。

4、学校硬件设施进一步完善和建设。

5、安防硬件完善：校园防护网工程、校园监控系统增加。

述职人：xxx

20xx年x月x日

述德述廉述职报告【篇3】

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区纪委及局党组各位领导的支持、配合、协作下，本人立足本职，恪尽职守，勤于学习，勇于实践，扎实工作，为xxxxx工作作出了自己应有的努力。根据区委干部评议有关文件要求，现述职述廉述学述法如下，请同志们评议。

一、述职内容

能充分发挥助手作用，认真贯彻落实党组决议，切实履行好分管领导的责任，团结带领部门同志，紧扣全局中心工作和年度目标任务，扎实工作，较好地完成了全年的各项目标任务。

（一）防违治违方面

按照市、区防违治违工作的统一部署，我们横下一条心，冲破阻力、坚决贯彻执行市、区防违治违工作会议的精神要求，坚持公正、公开依法查办的原则，立足“以防为主、以拆为辅”的工作方针，把防违治违工作做细做实。今年收到市级违建信访交办件xxxx件，均及时办理并回复，办结率100%；通过巡查发现并交办区级违法建设交办单xxxx件，均督办到位；拆除xxxx处新增违法建设，面积xxxx平方米；在全区的xx个街道办、xxx个乡镇、xxx个村（居）中积极开展“零违建”创建工作，xx、xx、xx、xxxx个街道（乡镇）及xxx个村（居）实现了“零违建”；全年拆除

存量违建xxx平方米，均未得到补偿，较好的完成了全年任务。一是坚持一线巡查。为了掌握第一手详细的资料，我和同志们一起到村、到组、到户，及时发现并交办了大量的违法建设源头信息。二是坚持一线协调组织拆除。“拆违”涉及到许多违法者的切身利益，面广量大，违法建设户的情况又错综复杂，违法的动机目的各不相同，如果依法拆除或者没有作好过细的思想工作，很可能导致矛盾激化，影响干群关系，影响政府威性，给社会造成一定的负面影响。因此，我们在市、区的统一部署下，主动出击，做好预案，把各种情况预测化解在拆违行动之前。此外，加大宣传力度，形成强大的声势，顺利拆除了黄码、盐河、武墩等地方一批违法建设，取得了较理想的效果，有效地遏制了违法建设的势头。三是强化资料基础管理。违建户的建档工作在防违治违工作中尤为重要，是领导决策的重要依据。为此，我们抽调大量工作人员深入到各家各户，掌握违建户的基本情况和困难程度，在此基础上，做到人性化操作，既完成了任务，也便于群众监督举报，为下步长效管理工作打下了坚实的基础，得到群众的认可。然而，尽管建成区的违建势头得到了很好的遏制，但几个乡镇违建势头有所抬头，不容乐观。为此我们将积极探索，按照属地管理的原则，拿出合理办法和措施，同乡镇一起把违建势头压下去。

（二）纪检和行风建设工作

始终把纪检和行风建设工作发在工作主要位置，通过积极受理、认真查处、及时回复，为民排忧解难、尽力维护稳定。

xxxx惠及千家万户，面对的绝大部分是xxxx，随着经济的发展，生活水平的提高，群众对管理的要求与愿望越来越高，对管理工作稍有不满，就投诉到市长公开电话xxxx，要求查办，因此信访工作更成为xxxxx工作的重中之重，也是维护稳定联系群众的重要桥梁。为此，我努力做到：一是抓好群众来信来访来电、热线查处工作。在实践中，重抓落实首问负责制和按时反馈制，明确各类举报的信件电话等，按照规定的要求按时回复，让举报投诉人满意。今年共查处受理各类举报和热线120件，接待群众上访60余人次，处理市长热线13件，软建办8件，区长热线14件，书记批示2件，其它25件，处理回复达100%，相对人满意率在95%以上，没有发生一起因我们处理不当而引发群众上访或集访的行为，既维护了政府形象，又维护了当事人合法权益，保持了社会的稳定。二是以整顿队伍为契机，强化队伍建设。包括党风廉政建设，作风建设、制度建设。抓建章立制，规范管理，完善学习制度，执勤，行风制度、

廉洁“十不准”规定，进一步规定行为准则，以制度从严约束人。同时开展职业道德教育，树立大局责任意识；努力塑造团结、严谨、求实、奉献的xx形象。做到经常性教育与经常性提醒相结合，尤其是对执法队员经常组织学习班，召开警示教育会，帮助他们提高认识，自觉接受党纪条规的约束与管理，城管队员克服诸多困难、尽心尽职、加班加点、任劳任怨、无私奉献，造就了一支拉得出、打的响的城管执法队伍。三是抓好xx基础设施建设的工程招投标工作。今年在xx、xxx建设中，我们全部按照程序进行招标，没有一处不合程序的工程建设；四是抓好行风建设，切实做到服务为民、勤政为民。今年反映执法人员吃拿卡要的现象基本没有；五是努力抓好政务公开工作。通过政府的网站公布城管职能、执法依据、处罚依据，细化处罚标准，开通举报电话，设立“两牌一证”，挂牌上岗，力所能及地搞好政务公开工作，加强软件建设，增加工作的透明度。

（三）办公室工作方面

牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，做到尽量完美。

述德述廉述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、同志：

一年来，在县委、政府的正确领导下，我履职律己，求真求效，真抓实干，基本完成了各项工作任务，现述职如下：

一、强化行动自觉，切实履责担当

过去的一年，作为县政府常务副县长，我坚持以廉率先，提高自律能力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，始终将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，一手抓学习、一手抓工作，努力做到学习和工作两不误、双促进。

一是不断加强政治理论和业务知识学习。 围绕不断提高思想政治素养、政策理论水平和工作业务能力的总体目标，长期坚持集中学习与自学相结合，做到思想政治理论学习和业务知识学习并重。认真学习了党的路线方针政策、社会主义理论体系、中央和地方各级经济工作方针政策。同时积极参加省、市相关部门组织的集中学习。通过学习，明显地感觉到，自己不论是政治素养，还是业务工作水平都得到了提高，为协调、指导分管部门工作打下了坚实的基础。

二是认真开展调研，不断改进工作作风。 始终把开展调查研究作为搞好分管工作的一个重要手段，坚持安排一定的时间到乡镇、村寨和部门进行调查研究，广泛接触基层群众，掌握第一手资料，为科学决策，合理化解决矛盾、解决问题奠定基础，下乡检查调研轻车简从，不搞迎来送往。同时，对分管部门的重点工作，亲自督促、亲自抓落实，有力地推动了工作的开展。**年深入乡镇、企业调研55次，撰写调研报告9篇。

三是坚持组织原则，服从组织领导，努力维护班子团结。 对集体决定的事，我坚决服从，认真落实，并积极协助县长做好工作。在分管工作上，从不推诿扯皮、拈轻怕重，也不上交予盾，做到任劳任怨，大胆负责，尽职不越位，表现不争功，负责不越权。在和分管部门同志相处中，注重发挥部门领导和同志的积极性，决不搞一言堂。一年来，自己坚持做到对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解，有问题共同研究，民主决策，从而确保了工作的正确性。

四是认真履行“一岗双责”。

从县政府分管领导的角度来讲，要贯彻落实好党风廉政建设责任制，就必须强化“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓队伍。没有出现观念淡薄、软弱涣散、纪律松弛、缺乏担当等行为。

一是以身作则，率先垂范。认真履行县委班子成员、县政府班子成员党风廉政建设责任制，坚持带头学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的讲话、会议和文件，通过学习，不断加强理想信念，严格把好自己的“社交圈”、“生活圈”，加深了对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，拒腐防变能力进一步增强。

二是明确任务、健全机制。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要，完善党风廉政建设相关制度，严格办事程序，将党风廉政建设工作层层分解，落实责任部门，明确责任人，做到责任主体明确，责任内容清楚，用党风廉政责任制规范分管部门干部的行为，以规范的行为带动党风廉政建设的深入开展，使党风廉政建设齐抓共管，落到实处。

三是加强督查，狠抓落实。坚持定期深入分管部门进行调研，在督查业务工作的同时，注重督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况。坚持通过与分管部门“一把手”定期或不定期的谈话，听取分管部门党风廉政建设、班子自身建设的工作汇报，发现问题及时予以解决。**年7月，分别与分管的政府办、财政、发改、统计、人资社保、环保、工商、国税、地税、司法、综治、信访、宏财公司等部门主要负责人约谈7次，其中，与县政府办、县财政局、县宏财公司、县发改局等部门班子进行了集体约谈。**年9月22日至9月25日期间，个别约谈相关部门负责人19人次。同时，由办公室向分管部门发放了市纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》(征求意见稿)，做到了“一对一”单独谈、“点对点”重点谈、“面对面”集中谈等多种方式约谈“两个责任”，促进了分管部门各项工作和党风廉政建设的顺利开展。

五是全力抓好经济工作。

一是在经济运行调度上下功夫。按照精细化管理、精准化落实的要求，要求分管的部门实行主要领导月调度、分管领导旬调度、具体工作人员周调度，定期或不定期主持召开经济运行调度会，及时研究解决经济运行中存在的问题和困难，**年，全县主要经济指标基本实现既定目标。

二是在项目建设上下功夫。围绕1000亿元的固定资产投资目标，落实工作责任，完善工作方案，细化工作内容，制定工作标准，明确完成时限，强化调度督查，加大项目推进力度，全年实施重大工程和重点项目210个，完成投资236.02亿元;季度集中开工项目497个，完成投资290.**亿元。实施交通基础设施建设项目**个，完成投资22.5亿元。同时，按照1200亿元的固定资产投资目标，积极谋划**年的项目，谋划**年新开工的项目491个总投资1402亿元，年度投资计划504亿元。按照市人民政府“四个不低于”的要求，向市发改委报送**年新开工项目465个、总投资847.**亿元、年度投资计划**3.8亿元。

三是在责任落实上下功夫。层层分解落实工作责任，细化工作标准和要求，严格责任追究，推动重大项目加快建设;把项目建设任务分解到各分管领导、各部门、各乡镇，确保形成更多的实物量，特别是严格按照时间节点推进拟纳入观摩的项目建设。四是抓好资金保障。充分盘活国有资产、土地资源，搭建好融资平台，创新运作模式，整合资金项目，用活金融杠杆，设立“六项行动计划”专项基金、融资贷款担保基金、融资抵押质押基金等，发挥融资乘数效应，并按月调度资金，保障好项目建设和发展所需资金。**年，**在全国县域经济与县域基本竞争力百强县排名中位居第85位，位次较**年前移2位，在西部十强县排名中位居第8位。

六是认真参加教育实践活动。 按照省委、市委、县委关于开展教育实践活动的相关要求，认真开展了活动，针对工作任务完不成、工作成效出不来、工作作风漂浮、责任落实不到位、服务群众不到位等现象，逐一对照检查，并通过自找问题、与分管部门互相帮助找问题、突出重点找问题、围绕目标找问题，全面查找了个人在思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题并全部整改结束，并长期坚持。

七是抓好全面深化改革。 按照县委、县政府确定的重点改革事项，根据分工一项一项地研究，认真开展了全面深化改革各项工作。同时，结合工作实际，确定改革重点事项，积极稳妥地推进，向改革要活力要效率。**年，第一批确立的67个重点改革专题，完成29个专题改革方案，组织实施专题6个，更改由市级统一实施的专题1个，出台政策措施共计93个，谋划第二批改革专题34个。

八是抓好社会治理。 不断创新社会治理体系，扎实推进社会诚信体系建设，切实抓好禁毒工作、社会管理和信访维稳工作，保持严打整治的高压态势，努力提高人民群众安全感和满意度，为经济发展营造良好的社会环境。

二、增强廉洁意识，勤勤恳恳为民

在工作中，自己认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在重大事项决策方面，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉接受组织和人民群众的监督，没有吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等行为。严格管好身边。经常教育、严格约束亲属和身边工作人员，从不为亲友打招呼、揽工程，更没有利用职权和职务上的影响为亲友谋取任何利益。需要明示的相关问题。

一是“三公经费”支出情况。严格遵守“三公经费”支出相关规定，由办公室按规定办理。

二是职务消费情况。除公务接待有超标现象外，没有职务消费情况。

三是人情消费情况。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。

四是公务用车情况。本人**年3月以前使用的公务用车为三菱帕杰罗越野轿车，超出标准，现已整改，现使用的公务车辆是办公室安排的大众迈腾轿车，排量1.8L，未超标。

五是办公用房和住房情况。本人办公室面积16平方米，超出标准4个平方米，符合国家整改规定;本人住房为商品房，位于红果城区丹霞路，面积130平方米，总价款20万元，从20**年开始用工资和贷款所买。

六是家属子女从业情况。妻子余秀在**人资社保局工作，属普通工作人员，女儿杨旸在**第八中学上学，儿子杨皓然在**逸夫小学上学，无经商行为。

七是秘书配备情况。在八项规定之后已取消联系秘书。

八是朋友圈方面。净化了朋友圈子，没有与不法商人接触。

九是个人及家属收受购物卡及红包等方面。本人及家属没有收受现金、购物卡等情况，也没有出入过私人会所，没有持有会员卡。子女没有接受除亲戚以外的人发放压岁钱情况;本人有参加评审会议领取专家评审费红包的情况，以后不会再领取任何形式的红包;没有干预和插手建设工程项目承包并从中得到好处费;本人配偶、子女等直系亲属没有在本人职务管辖的地区和范围内从事工程承包、土地出让、矿产开发等经营活动;本人及家属没有违规多处占有房产，没有以低价购买出租、经营门面房，没有违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房;本人没有建议超编制、超职数、超规格配备干部行为;没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、吃空饷等行为;没有违反中央八项规定、省委十项规定及各项禁令，参与赌博、超标配车;本人没有入股煤矿;没有向企业借钱办私事。

三、存在的问题

过去的一年，自己虽然做了一定的工作，但是认真剖析，严格检查，发现仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

一是学习不够全面系统。在政治理论学习方面，要求不够严格，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合得不够。在学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题。同时，还存在以干代学的现象。

二是工作不够超前。很多工作存在被动服务的倾向，虽然尽职尽责、全力以赴，但工作囿于常规，对于出现的一些新情况、新问题，没有及时有效的研究，比如大企业的税收均衡抵扣问题;对于同志们在实践中创造出的新经验，没有及时进行总结提炼。对所分管的工作，听取部门汇报多，也经常到点上处理问题，存在急事急办现象，超前谋划工作还不够。

三是开拓创新意识不够强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，对某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少。

四是与干部职工交心谈心不够。自己布置任务、了解工作，基本上都是通过联系副主任或所分管部门的负责人来进行，与一般工作人员的交流和沟通较少，对他们的生活及思想动态方面的情况掌握不多。同时，与同事们谈工作多，交心谈心少，压担子任务多，思想疏导少。

四、今后努力方向

针对存在的问题和不足，在下一步的工作中，我将认真结合党的群众路线教育实践活动中征求到的意见和建议，加强整改，努力抓好分管的各项工作各项工作任务。

第一，加强理论学习，增强危机意识。 坚持把学习当成一项工作和一种责任，把学习作为干好工作、开拓奋进、提升本领的有力举措，不断增强能力不足的危机意识，坚持在干中学、学中干，不断提高政治理论水平和业务能力，认真学习党的十九大精神，深入学习中央大政方针政策和省、市、县重大决策部署，力求全面领会精神实质。加强政治理论、业务知识和经济、文化等知识的学习，广泛涉猎各种社会知识，不断完善经济管理、财税征收等方面知识，做到政治坚定、理想信念坚定、在大是大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

第二，加强作风建设，增强宗旨意识。 按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”及实施细则的要求，认真检查对照，加强生活、学习、工作作风建设，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，坚持亲历亲为，带头抓落实，带头作表率，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，自觉服从、服务全县经济社会发展大局，把分管的各项工作放在全县经济社会发展的大局中去推进、去谋划，着力解决分管事项上人民群众反映强烈的问题，抓好事关群众切身的利益的各项工作。

第三，坚持解放思想，增强创新意识。 按照省委解放思想“十破十立”、市委“十强化十转变”、县委“十必须十力戒”的要求，敢于打破常规，创造性开展工作，不断增强创新意识，着力在敢想敢干敢担当、敢闯敢试敢创新上下功夫，着力在突出解决问题、解决突出问题上下功夫，树立敢于争先、争创一流的意识，努力把分管的各项工作抓好抓实抓出成效。

第四，永葆清正廉洁，增强自律意识。 严格按照中央、省委、市委、县委的要求，进一步增强廉洁自律意识，带头执行廉洁自律的各项制度和规定，正确行使手中的权力，干净做事，清白做人，不谋私利，不搞特权，自觉接受组织和人民群众的有效监督。按照中央、省委、市委、县委反对铺张浪费、厉行勤俭节约的要求，工作中坚持一切从简，不搞大手大脚，带头落实好县委、县政府的决策部署。认真落实领导干部“一岗双责”责任制，抓好所分管单位的党风廉政建设，管好配偶、亲属和身边工作人员。

述职人：xxx

20xx年x月x日

述德述廉述职报告【篇5】

一、履职尽责情况

(一)党建工作

1、抓党的政治建设。宣传党的路线方针政策及学校各项决定。认真落实法学院党组织会议制度和党政联席会议制度。召开“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，并及时抓好整改落实。

2、抓党的思想建设。坚持法学院党委中心组学习制度和教职工集中学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党务干部参加学校的集中培训，提高党务干部的业务能力。重视意识形态安全，落实“一会一报”“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地。组织党员开展革命传统教育。

3、抓好党的组织建设。组织开展党支部书记述职评议及考核工作。制定《法学院“党建带团建”实施办法》，将群团工作纳入党建工作总体部署。指导开展民主评议党员活动，督促党支部开展“主题党日”活动。举办入党积极分子培训班，坚持党员发展的标准和程序，提高党员发展质量。

(二)学生管理与服务工作

1、组织开展学生思想政治教育工作。通过举办培训班、革命传统教育、志愿服务活动、征文活动、辩论赛等多种形式对学生进行思想政治教育。

2、狠抓学风建设。落实辅导员“双进”工作，加强对课堂纪律的管理;定期召开学生座谈会，听取学生关于教学方面的意见和建议;实行教学日志周报制度，狠抓旷课、迟到、早退等现象;严格执行《皖西学院学生违纪处分规定》，将各种违规违纪现象纳入学生综合素质测评体系，并视情节给予纪律处分。

3、规范学生评奖评优工作，充分发挥先进个人和集体的示范引领作用。认真贯彻“精准资助”工作方针，做好奖助贷补勤工作。

4、做好安全稳定工作。认真落实“一月一主题”安全教育工作，加强对安全工作的教育和检查，开展文明宿舍创建工作。

5、做好新生入学教育工作和毕业生文明离校工作。

6、做好学生就业工作。完成法学院2018届毕业生就业报告和2019届毕业生的就业工作。

(三)其它工作作为校纪委委员，本年度共参加校纪委召开的会议十一次，认真履行纪委委员的工作职责。

作为分工会负责人，主持召开了法学院第二届教职工大会第三次会议，充分发挥教职工对学院工作的民主监督作用。组织教师签署《师德承诺书》，加强师德师风教育。组织教工开展文体活动和慰问帮扶工作。完成校工会布置的有关工作任务。

二、思想品德和廉洁自律情况

(一)思想品德情况在理论学习方面，进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求，增强了学习的自觉性，提高了用理论指导工作的能力。在思想政治方面，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。在干事创业方面，进一步明确了领导干部表率带头作用的政治责任和历史使命。在为民服务方面，进一步树牢了“为人民服务”的宗旨意识和以人民为中心的发展思想。

(二)廉洁自律情况一是强化廉洁自律意识，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是带头严格遵守廉洁从政各项规定，自觉践行以习近平同志为核心的党中央对党员领导干部的各项要求，自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风，做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣。三是加强制度建设，落实党风廉政建设“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务分解到每个班子成员，明确分管工作范围内的党风廉政建设责任。一年来的工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着许多不足。理论学习不够深入，用理论指导实践的能力不强。政治站位上还不够高，认识大局、服务大局的能力不足。工作上缺乏奋勇争先的拼搏精神。党风廉政建设工作落实的还不够到位。

今后将进一步加强政治理论学习，提高政治站位，改进工作作风，提升清正廉洁意识，努力使各项工作迈向一个新台阶。