述职汇报。

时光如水，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，我们应该对自己的工作进行总结写述职报告，述职报告是工作人员评议自己任职能力的书面报告，是领导干部接受群众监督的有效方式之一。怎么才能将自己的述职报告写得全面呢？下面是小编为大家整理的“简短述职汇报汇总9篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

简短述职汇报 篇1

大家好!

首先，在这里我代表集团董事会向各位同仁致以诚挚的欢迎。

在这里，我代表集团董事会向你们的全体员工表示最衷心的感谢，向全体员工在这xx年的工作中无微不至的关怀、无私奉献、不求回报的各位员工表示最诚挚的慰问，并致以崇高的敬意!

刚才，集团董事会的各位同仁，我们一起回顾了集团xx年来的各项工作，共商集团大计，共谋发展。在此，我代表集团董事会向各位员工表示最诚挚的感谢!下面，我向大家汇报一下集团在xx年各项工作中取得的卓越成绩。

我集团的经济效益取得了全面的突破，集团的管理制度逐渐健全，管理体系逐渐完善，各项管理工作逐步规范，各项指标达到了集团董事会制定的目标。集团的各项指标均达到了集团总部制定的目标，如公司的物业管理工作指标、各部室的物业管理指标等。集团董事会为我们提供了良好的发展平台，员工的综合素质与企业的发展紧密相连，各项管理工作均得到各项荣誉的承诺与兑现。

在这里，我代表集团董事会向各位同仁汇报一下集团xx年的经营情况。

第一部分

xx年工作总结

1.xx年上半年经营情况

截止到xx年上半年，集团公司实现收入1.4亿元，较计划指标增长2.2%。

上半年主要工作内容：

2）、经营管理情况。

集团公司下半年完成主营业务收入4.67亿元，较计划指标增长1.6%，完成计划的113.5%，比计划增长130.4%，其中：集团公司完成主营业务收入4300万元，较计划指标增长1.5%，比计划增长233%，实现业务收入6380万元，较计划指标增长6500万元，完成计划的1279.5%，比计划增长21600万元，实现利润1.62亿元，较计划指标增长3500万元，完成计划的130.2%，比计划增长15600万元，实现利润1.38亿元，较计划指标增长3370万元，实现利润1.57亿元，较计划指标增长25500万元，实现利润3.71亿元，较计划指标增长23400万元，实现利税85万元，较计划指标增长6200万元，完成利润1.27亿元，比计划增长22800万元，实现利税85万元，较计划指标增长5000万元，实现收入4585万元，实现利税43万元，较计划指标增长2500万元，完成计划的248.1%，比计划增长7680万元，实现利润1.59亿元，较计划增长3450万元，实现收入6520万元。

截止到xx年上半年，集团公司实现收入23069.53万元，较计划指标增长4670万元，实现利税860万元，较计划指标增长5655万元，实现利税2734万元，较计划指标增长17000万元，完成计划的341.59亿元，实现利润15183万元，较计划指标增长41700万元，实现利税5300万元，较计划指标增长2505万元，实现利润8000万元，较预计增长31500万元。

3）、资金回收情况。

集团公司xx年上半年全年回款金额41967.50万元，比计划指标提高22148万元，完成计划的329.3%，比计划增长29370万元（集团公司上半年完成全年回款金额41549万元）。

上半年回款金额25097万元，比计划增长4932万元，完成计划的113.5%,比计划提高29333万元，实现收入7539万元，完成计划的126.3%，比计划提高2949万元，实现利润4283万元，较计划提高3970万元，实现利税820万元。

4）、资金回收情况。

集团公司xx年上半年完成主营业务收入3910万元，占总收入的57.6%，比计划提高11087万元，占总收入的44.9%，比计划提高3300万元，完成计划的128.92%，比计划提高10000万元，实现利税1276万元，完成计划的189.9%，比计划提高5

简短述职汇报 篇2

一学期来，我校始终坚持以邓小平理论、“xxx”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，在上级教育主管部门的指导下，在全体师生的共同努力下，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下：

一、加强师德建设，全面提升教师形象。

学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来，我校不定时地利用周会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规，同时，学校利用教师放假前的政治学习时间，组织广大教师观看《教师礼仪》系列片，进一步规范教师行为。教育部在其官方网站公布了《中小学教师职业道德规范》（修订意见稿），我校及时组织教师进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。近年来我校未发生一起教师违法违纪的事件。

二、加强班子建设，全面提高工作效率。

学校历来非常重视领导班子的自身建设，我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。我们学校规模小，但所谓“麻雀虽小，五脏俱全”，我们班子成员数量相对较少，很多中层领导身兼多职。绝大部分同志都肩负着不同学科的教学任务。可以这样说，我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。676u.CoM

三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。

学校强化教师培养工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高教师的专业知识、教学技能水平。此外，学校非常重视青年教师队伍建设，积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比。本学期我们先后选派了部分教师去合肥、宁国、市内其它学校参加教学观摩活动，并积极承担市区片优质评选工作，钟声老师在参赛中获得市区片小学语文教学能手比赛三等奖，促进了青年教师教学水平持续发展。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加强德育工作，全面提高学生思想道德水平。

学校充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。为了丰富学生校园生活，我们开展了校园文化月系列活动，活动包括“我为奥运加油”书信比赛、手抄报评比、各年级写字比赛等等。

四川汶川大地震牵动着全世界人民的心，我校及时开展以“情系灾区、爱心捐赠”为主题的捐赠活动。此次捐赠活动共筹得善款两万多元，是我校历史上捐款数额最大的一次。此外，学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度，每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育，已经收到了较好的德育效果。

五、加强教学管理，全面提高教学质量。

1、加强理论学习，转变教育观念。组织广大教师进一步学习各级教育行政部门关于减轻中小学生过重课业负担的意见，认真学习关于基础教育课程改革的文件精神，强化现代教学意识，明确教育改革的方向和特点，牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念，全面深化教育教学改革。

2、积极组织学生参赛，提高学生的综合素质。在过去的一个学期里，我校学生在上级教育行政部门组织的比赛中，取得了历史性的突破，在过去的一个学期里，我校学生在上级教育行政部门组织的比赛中，取得了历史性的突破，尤其是在“我为奥运喝彩”征文活动中学生踊跃参加，有数十人获得二、三等奖以上的好成绩。

六、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，有鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、宣传窗，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。多年来，我校一直未发生任何安全责任事故。在区教体局组织的20xx年下半年度安全工作的检查中获得了优秀等次的好成绩。

我校地处北门老城区，经济发展滞后，学校师生人数少，公用经费少，加之当前的老城区改造及历史遗留问题，我校的办学条件明显落后市区同类学校。但我们相信，在上级教育行政的支持帮助下，在澄江办事处的关怀下，在全体教职员工的共同努力下，我们一定能够克服困难，宣城市第六小学的明天一定会更辉煌！

简短述职汇报 篇3

经过充分准备，充分酝酿，西街小学于11月27日和12月4日召开了家长会，家长会上学校领导介绍了西街小学的教育教学现状，各班班主任老师和任课教师与家长就教育孩子的方法、培养孩子良好的行为习惯等方面进行了沟通与交流，家长普遍反映这次家长会开得很及时，开得很好，家长会取得了圆满成功。现从以下几方面做一简要总结：

一、思想上高度重视

期中考试后，校委会经过充分讨论，鉴于多年来，学校教师与家长缺少联系，决定召开家长会。决定宣布后，老师们一开始存在许多担忧与顾虑，学校校委会一班人就分头行动，积极动员，做教师的思想工作。最终教师们与学校领导达成共识：家长会有必要并且要及时开。教师们积极行动起来，想方设法，献言献策，精心组织，细心准备，保证了家长会的圆满成功。

二、组织严密

从通知家长到准备发言稿，到教室布置，再到安排家长入座，最后与家长沟通交流，整个过程组织严密，没有出现丝毫差错。

三、会议程序安排合理

本次家长会的程序，经过学校校委会反复讨论，修改，再讨论群策群力，又经过一年级试验，安排科学合理。

四、方法措施得当，形式多样灵活

全校四十位班主任老师与任课教师经过辛勤努力，尤其是美术教师的密切配合，家长会取得圆满成功。各班班主任根据本班实际情况，因地制宜，因班制宜，采取方法措施得当，形式多样灵活，尤其是各班的欢迎语，都经过了班主任的精心构思：如“沟通从这里开始”，“孩子就是我们的希望”“让我们携手共创孩子美好的明天”等等，语出惊人，掷地有声。

五、社会反响强烈，引起社会的普遍关注，效果显著，达到了预期目的

1、引起家长对孩子、对学校、对教育的普遍关注；

2、产生良好的社会反响；

3、对外宣传了学校，宣传了教师，宣传了西街；

4家长对我们西街教师的批改、工作的认真、在工作中付出的辛苦有了认可与理解；

5、家长普遍反映西街教师的能力强，素质高，对工作负责，对学生充满了爱。

六、存在的问题与不足

1、家长普遍反映，缺乏教育方法，需要与教师多沟通、多交流，在教育孩子的方法上需要教师的指导。

2、英语科是学生学习的薄弱环节，需要加强教学，学生会读，会背，不会写，不知道意思，是最大缺陷，需要我们引起高度重视，英语教师一年来取得的成绩与进步，学校领导与全校师生有目共睹，希望在此基础上，再接再厉，再上一个台阶，更上一层楼。

3、有些教师不善于和家长沟通交流，有些问题不敢面对家长，希望教师们胆子放正，讲究方法，注意策略，以理服人，以情动人。

简短述职汇报 篇4

大家下午好！我很荣幸代表集团公司领导向大家汇报我的工作情况，感谢大家在百忙之中来参加本次年终会议，首先向大家汇报我们xx年度的工作情况。

今天我的主要工作内容是：

1、负责集团公司的财务报表汇总及报表的编制工作。

2、做好年末汇总报表、各项汇总报表，对年终决算进行审核，对各项费用支出进行分类管理。

3、做好集团公司财务报表汇总及报表的编制工作。

4、做好领导交办和其他部分临时性任务。

5、负责集团公司财务报表的统计汇总、上报工作，做好报表的分类归档工作，按时上报相关的报表。

6、按时完成领导交办的其他各项工作。

在过去的xx年里，我们在取得一些成绩的同时也存在着一些需要改进的方面和存在的问题

7、工作效率还有待提高。

8、工作的主观能动性还不够，工作创新意识有待进一步的提高。

9、对于集团公司各部分的工作还不够积极主动，积极创新，不能与时代发生同步。

10、自己的理论水平、工作能力、专业知识、综合素质还有待进一步提高，工作主动性还应有待进一步增强。

在新的xx年里，我们将更加努力的工作，在集团公司领导的英明决策和指导下，我们集团公司财务部全体员工团结一致，紧紧围绕集团公司领导制定的发展思路及工作重点，为实现公司各项工作的全面发展，突出我集团公司的优势和特色，创造更优越的业绩。

在此，我要特别感谢我们的张经理在百忙之中来给予我们工作上的大力支持。在工作过程中，他总是能根据我们工作需要，随时给予我们工作上的指导和生活上的关心，上级领导也经常来我们办公室对我们的工作进行了慰问。

我们还要感谢公司其他部分给予我们的帮助。

希望大家在新的xx年里，工作顺利、事事顺心！

谢谢大家！

简短述职汇报 篇5

为全面更好地开展我园的省级课题《幼儿园游戏与课程之间的整合》，有效深化课题研究工作，有效促进教师专业化发展，同时，结合我园的教学特色，不断提高教师业务素质，加快青年教师的成长步伐，在第七周我园的课堂评优课如期展开，共评出2篇优秀公开课。此次评比活动，发现我们教师开课时存在一些问题，同时也发现了老师的闪光之处，现将本次活动总结如下：

开课中的亮点：

1．赵洁、张玉霞两位老师的教学思路比较清晰，环节设计合理，目标达成度高。她们在教学活动中能采取不同的策略进行教学，效果较好。可见在此次评比中她们还是下了一定功夫的。其他老师有的活动也不错，但还存在一些或多或少的问题。从本次开课可以看出：大家基本上已经能够理解“整合”的含义。老师们能紧紧围绕我园的省级课题进行，设计了较有价值的渗透式数学案例，提高了各年龄段幼儿的数学兴趣及操作能力。也充分体现了我园教师对于游戏与课程整合这一领域的理解。

2．大部分老师能充分调动幼儿的积极性，使幼儿参与课堂教学。

3．在活动中，大多数老师都能不同程度地引导幼儿自主、合作，探究学习做得较好，真正体现了幼儿的主体地位和老师的主导作用，很好地做到了师幼互动，使教学取得了良好的效果。

不足之处：

1．有的老师在教学中设置的内容多，教学活动的重、难点不够突出。

2．有的幼儿内向、不肯发言，教师应怎样引导他们愿意参与到活动中来呢？教师的提问能否吸引孩子？让他们乐意发言，养成良好的发言习惯，培养他们的口语表达能力。

3、要努力增强教师与幼儿之间的亲和力，使幼儿能在公开课时，做到大方、自然、更加活跃而又能体现班级常规。（有些幼儿一兴奋就忽略了常规，出现插嘴、忙东西、讲话，思维不集中）

4、有的老师设计的活动很好，但在教学中缺乏激情，过于平淡，教师语言不严谨、不流畅、承上启下的语言运用不好，过快或过慢，导致这节课失败。

5、还有的老师在环节的设计上还不够新颖，创新意识不够。既然是公开课，就不能等同与于平时的课，就要下功夫，拿出自己最高的.水平。

这次活动的意义是非常重大的，它更加明确了我们今后努力的方向。

简短述职汇报 篇6

这次课堂观察我们组观察的老师是方洁老师，方老师上的课是语文综合实践活动课《幸福的收藏》，我的观察点是课堂上学生的参与度。虽说这节是语文实践活动课，但其中也蕴含了口语交际的特点，《语文课程标准》指出5—6年级的学生口语交际的要求其中一条是：学生乐于参与讨论，敢于发表自己的意见。

根据课堂上我的观察统计，这节课听课学生共有29人，参与人次是34人，参与人数20人，占69%；主动参与20人，占69%，被动参与9人，占31%。其中程度好的12人，参与8人，占67%；表现一般的13人，参与9人，占70%；学困生4人，参与2人，占50%。

从以上数据可以看出：一、课堂上学生的发言面较宽。方老师上的是六年级的课，我们都知道，一般学生到了五六年级，都是越来越不愿意发言，发言权总是掌握在个别学生的手中。在这节课上，我们看到，学生的发言面还是挺广的，大部分学生还是比较乐于参与讨论，敢于发表自己的意见，可见，这与方老师平时的训练是密不可分的。

二、老师能够广泛地利用好语文学习的资源，珍视体验，使学生能全身心地参与整个教学过程。比如导入部分从一组童年的照片入手，勾起学生童年的回忆；接着又用一个心理测试小游戏，使学生畅所欲言地说幸福、品幸福；第二部分老师又利用了一个催人泪下的公益广告，找到幸福不仅是享受的过程，更是给予；最后，又以游戏和一组照片结束课程。

三、学生在课堂上学得是否自在，关键是自己是否被关注，整节课方老师不仅珍视优秀生的体验，还珍视表现一般和学困生，提高了课堂上学生的参与度。

建议：

1、语文老师要在具有教学广博的文化知识和丰富的生活阅历的基础上，塑造自己富有人文精神和文学色彩的教学形象，但本节课课堂气氛过于低沉，建议老师用自己的优势吸引学生，提高课堂学生的参与度。

2、参与的基础不是服从，而是平等。这节课上，小组讨论时，学生七嘴八舌发言，但是，老师对他们正讨论的内提了一个问题，结果课堂马上变得安静，与先前判若两人。原因在于老师在确定提什么问题时，没有考虑学生会提什么问题，学生对什么问题感兴趣。学生的参与不是他们自发的要求，而是对教师的服从。

华东师大的叶澜教授曾经说过：课堂教学是“师生人生中一段重要的生命经历，是他们生命的、有意义的构成部分。”当然，在实践教学中，由于存在着个体、文本内容、教学环境、教师心理差异因素，很难在每一堂课让学生以饱满的状态投入学习，可能呈现在我们眼前的是“准参与度。”但教学是充满希望的艺术，只有憧憬，才有更高的追求。

简短述职汇报 篇7

永远的感动当大学的四年在不经意间流去的时候，我们感受到的是什么呢？是伤感和留恋吗？又一次聆听我们每一个人的毕业总结，心里收获的是深深的感动。清华园里的四年是我们生命里最亮丽的一段，它让我们微笑，让我们流泪，让我们执着，让我们追寻.....就让我们再一次走进那一段岁月，去体验这永恒的感动吧！亮丽的女孩们

大学四年琐忆——张芮祺

回眸四年——陈咏梅

毕业小结——刘蕾蕾

毕业小结——巩妮娜

琐忆——哈瑞冰

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大学四年——苏迪

本科回眸——徐贵根

毕业小结——王为康

一起走过的日子——何国华

毕业小结——程明

大学四年历程——何海波

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走过四年——张祎

毕业心语——黄则伟

我的大学——王涛

慢慢长大——王贤磊

我这本科四年——阮小健

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毕业小结——李昂

逝水流香——杜海涛

毕业总结——徐宏生

这四年——吴星

什么也不能忘记——吴锐

忘了昨日的太阳——苏晓亮

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毕业小结——叶桂林

毕业小结——陈耀峰

毕业小结——马思新

毕业小结——刘福深

魅力源于心灵——王楠

只为今天，我要活得精彩——黄羽立

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毕业小结——蔡浩良

毕业小结——孙宏伟

毕业小结——文颖

简短述职汇报 篇8

我并不想抱怨什么，对于我来说，我早已把心中的烦躁与压力排去，我也不想赞美什么，或许世界太美，已无需去赞美了吧。今日，在最后一天，只是稍稍小结一下。这个寒假，的确浪费了些时间，也用了不少日子耗费一些琐事杂事上。再加上出游、补课、春节的时间，一个寒假便已是所剩不多了。由此，做作业，看书的时间就少了，便忙碌了起来。直到最后几日工程才将近尾声，还有零零碎碎事情要做，于是，整个寒假便显得疲倦不堪，万幸还是做了几件成功的事，了了几个心愿，也算心满意足了吧。由此，便不得不感叹几声，恐今后时间会更加紧张，正苦思解围之急，但依旧无万全之策，可能难免要“忍痛割爱”，删去些睡懒觉或发呆的时间了！而像出游（远程）之类的事，经此教训，想也定不会再安排在寒假或“五一”“十一”了。不过从大体上说，这个寒假并非白过，却拖累了点事，怕今后不起来会很累，实为美中不足。由此为训，期盼下次假期能更加顺利、十全十美吧。（陈双）寒假小结时光飞逝，眼见已是最后一日了。此时，望着日历，多少.有些目光呆板，心里虽也有些难受，但该去终是会去的。我并不想抱怨什么，对于我来说，我早已把心中的烦躁与压力排去，我也不想赞美什么，或许世界太美，已无需去赞美了吧。今日，在最后一天，只是稍稍小结一下。这个寒假，的确浪费了些时间，也用了不少日子耗费一些琐事杂事上。再加上出游、补课、春节的时间，一个寒假便已是所剩不多了。由此，做作业，看书的时间就少了，便忙碌了起来。直到最后几日工程才将近尾声，还有零零碎碎事情要做，于是，整个寒假便显得疲倦不堪，万幸还是做了几件成功的事，了了几个心愿，也算心满意足了吧。由此，便不得不感叹几声，恐今后时间会更加紧张，正苦思解围之急，但依旧无万全之策，可能难免要“忍痛割爱”，删去些睡懒觉或发呆的时间了！而像出游（远程）之类的事，经此教训，想也定不会再安排在寒假或“五一”“十一”了。不过从大体上说，这个寒假并非白过，却拖累了点事，怕今后不起来会很累，实为美中不足。由此为训，期盼下次假期能更加顺利、十全十美吧。

简短述职汇报 篇9

根据《市教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案》的精神，我校把民主评议学校政风行风工作作为学校工作重要议事日程，结合纠风专项治理工作的重点，建立健全的民主评议政风行风工作制度，完善职业道德规范，切实把学生、学生家长的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，依法治校、以德治校、规范办学行为，树立学校的良好形象，进一步了提高我校教师队伍素质，推进了我校教育改革和发展上新台阶。

一、加强领导，强化监督，为民主评议政风行风提供保证

我校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，把提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点，以转变学校领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导，我校对民主评议行风工作领导小组进行调整、充实，并根据教育系统纠风工作任务和特点成立学校行风建设领导小组，专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议进行组织工作，学校与处（室）、年段、班级层层签订了行风建设责任书将责任落实到部门、落实到人，形成学校主要领导亲自抓，各年级、处室领导具体抓，分级负责层层抓的工作格局。

为了推动政风行风监督的力度，我校聘请了司法局、派出所、社区领导以及退休教师、学生家长为行风监督员，学校设立举报电话、举报箱。

二、加强措施，狠抓落实，做好民主评议政风行风各个阶段工作

我校重视普遍重视政风行风建设，有计划、分步骤地组织开展民主评议学校政风行风活动。

1、认真做好组织宣传发动工作。我校及时制订了《市第三中学民主评议政风行风工作安排》。暑期，我校利用全体教职工学习培训的时间，召开了由全体教职工参加的行风建设动员大会，会上，校长顾加宏对我校今年民主评议行风工作进行了动员和具体部署。认真做好宣传发动工作，组织教师学习重新修订的《九年义务教育法》，重温《四不禁令》。通过宣传发动，广大教职工进一步明确了民主评议政风行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与民主评议学校行风的积极性和主动性。

2、查找问题。一是采取“回头看”的形式，着重检查发现过去行评工作中未整改，整改未到位、回潮反弹的问题，如代办费是否及时结算清退，是否有代办学生保险现象，是否有向学生摊派报刊、书籍等问题。二是采取召开评议代表座谈会和学生家长会，向学生家长发放评议调查，走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见，深入查找本部门行风建设存在的问题，特别是新情况新问题。据统计，全校共召开评议代表、学生家长座谈会三次，走访学生家庭、特困户300多户，搜集到各类意见、建议20条，涉及师德师风、教育收费、机关作风、校园治安综合治理、教育教学、等内容。学校对这些意见、建议进行整理归类，认真分析原因，着力抓好自纠。三是组织评议代表深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建设的意见和建议。

3、落实整改。针对发现的问题，学校制定整改计划和措施，积极推进作风转变。如针对个别班级以办兴趣小组名义补课，学校专门召开全体教师会议，要求各班停止补课，做到令行禁止。我校进一步强化综治工作，对学校各种安全、治安隐患进行“拉网式”、“地毯式”的排查，多年来学校安全、治安事件大幅度下降，学生犯罪率为0。总之，我校能针对存在的问题，建立健全有关规章制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。

三、突出重点，着力治本，不断推进民主评议行风工作

我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为民主评议学校行风的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。

三是巩固校务公开、政务公开的成果。组织机构健全，成立了由学校党总支、工会、团委等组成的学校行风评议小组和校务公开小组，制定了工作计划，落实校务公开的责任部门和人员，形成了党政工齐抓共管，职能部门具体承办的工作机制。目前，学校校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。

存在问题：

1、政风行风建设工作发展不平衡。学校对群众反映的热点、难点问题，所采取的整改措施还不够有力，还需要进一步整改。如均衡教育、校园治安综合治理、学生离校后的跟踪教育等问题。

2、师德师风建设仍有不少薄弱环节。如，有些教师教育方法不当，方法简单；法制观念不强，不能平等对待学生；有些教师钻研业务不够刻苦，在教学方法上不能适应素质教育的要求。