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士官思想汇报格式

思想汇报格式模板

时间: 2024-10-12

思想汇报格式模板。

思想汇报格式模板 篇1

一年来,在局领导的关心下,在同事们的帮助和积极配合下,我恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好自己的工作职责,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,提高理论和业务素养。

办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须用理论武装头脑,提高自己的业务能力。一年来积极参加深入认真学习,自觉参加局里的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了法律法规方面的学习,增强自身依法行政的`意识和能力,工作水平有了进一步提高。在新的形势下,增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教,认真学习文秘知识,使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、认真学习工作业务知识,努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我严格遵守局机关的工作纪律,切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中,我随时提醒自己摆正位置,树立办公室工作的效劳意识,不断提高为领导效劳的质量,努力做好为领导、群众的效劳工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况。对自己所承当的收发员工作,严格履行收文登记、传阅、交办等程序。20xx年共登记收文3500余件,并及时传阅、按领导批示交各科室办理。

完成了县区、市直单位上报的信息、工作总结、工作方案、节前平安检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料,及时认真的办理各级的来文来电,没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面,认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发,全年共上报信息40余期,省、市均有采用。

三、工作中存在的缺乏和今后努力的方向。

一年以来,在领导、同事的关心和帮助下,我在工作中取得一些成绩,但仍然存在一些问题和缺乏:

一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,离领导期望和要求还有一定差距。

二是效劳质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉效劳的意识不够,细节上做的不周到。

三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。

四是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中,我要进一步端正自己的思想和观念,摆正一个机关工作人员的位置。

工作中还要不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁,不断提升效劳意识,力求把工作做得更好,树立办公室良好形象。

思想汇报格式模板 篇2

根据公司业务发展需要,拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

一、应聘条件如下:

1、全日制大学专科(含)以上学历;

2、年龄在28周岁以下;

3、有良好的表达能力和沟通能力,积极热情的.工作态度,责任心强;能吃苦耐劳,具备奉献精神和敬业精神;有较强的学习能力;

4、有一年或以上销售业务工作经验者优先;具有机动车驾驶证者优先。

二、公司待遇:

试用期三个月,三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同,由其代缴五项社会保险,薪酬待遇面谈。

三、报名时间:

20xx年x月x日至x日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30,不含周末)应聘者携带本人身份证、毕业证(原件、复印件)到xx路xx号三楼)报名。

报名咨询电话:xxxxxx

xxxxxxx公司

20xx年x月x日

思想汇报格式模板 篇3

公司简介:

华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司,是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至2月底前保证每日到岗。

岗位职责:

负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。

任职要求:

按会计制度的`规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

年龄:20岁——30岁

工作地点:北京建国门

简历投递邮箱:xx@xx。com

思想汇报格式模板 篇4

一、组织协调,充分发挥参谋助手作用

一是按时完成xx年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创” 班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“xxxx”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范,努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流及工作总结。

二是加强了信息的.反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水平。

我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088份,发文171份。

思想汇报格式模板 篇5

根据工作需要,经公司研究决定,面向义煤公司内部招聘部分人员到公司相关单位工作,有关事宜公示如下:

一、招聘范围:

停产放假单位劳动合同制、劳务派遣员工,正常生产单位机关、地面、后勤、辅助岗位上富余的劳动合同制、劳务派遣员工。

二、招聘岗位及条件

1、后勤服务中心

(1)炊事员3名,男性,中式烹调师初级以上,年龄40周岁以下;

(2)服务员2名,女性,体貌端正,年龄30周岁以下。

2、铁路运输处

(1)机车乘务员10名,男性,年龄35周岁以下,统招大专以上学历,铁路技术、机电及相关专业优先;

(2)机车调车员5名,男性,年龄30周岁以下,中技以上学历。

应聘机车岗位的人员,身高要求在165cm以上,体重正常,无心脏疾病,裸视5.0以上,无色弱、色盲,听力正常。

三、录用及待遇

1、根据公司招聘管理相关规定,将对审核后符合报名条件人员进行面试,面试时间、地点另行通知。

2、应聘机车岗位的人员通过初选后,暂时脱离原岗位借调至铁路运输处,参加为期3个月左右的`岗前培训和相应的考试,考试不合格的退回原单位。

3、经录用后调入应聘单位,工资待遇按义煤公司薪酬制度执行。

四、报名时间及方式

1、报名时间:20xx年6月30日—7月7日。

2、报名方式:符合条件的职工可到所在单位人力资源部门报名。

3、报名者应如实填写报名表并提供以下资料:

(1)本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证书等证书原件、复印件各一份;

(2)填写《义煤公司内部招聘报名表》。

五、有关要求

1.由于时间紧迫,各单位接到通知后,要及时把通知张贴到显要位置,并做好宣传发动,积极组织好报名工作

2.各单位请于20xx年7月7日下午5点前将资格审查合格的在职职工纸质报名材料、公示材料及电子版报公司人力资源部人力资源科(电子版发至OA办公网人力资源科周绪海邮箱)。

3.在资格审查过程中,如发现弄虚作假的,将该职工列入黑名单,今后公司组织的各种招聘不得参加,并按有关规定追究相关责任人责任。

六、报名联系人及方式

义煤公司人力资源部人力资源科:xxx0398-5898124

义马煤业集团股份有限公司

20xx年6月30日

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